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邱明俊－原福特汽車人力資源經(jīng)理
 性別：男 所在地：深圳 
 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，具備十年以上在企業(yè)任職及咨詢培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、合資、民營(yíng)企業(yè)任人力資源經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理等職務(wù)。
 專家類別：管理咨詢專家
專長(zhǎng)領(lǐng)域：溝通技能|績(jī)效體系建立|職業(yè)修養(yǎng)
授課類型：內(nèi)訓(xùn)|公開(kāi)課|管理咨詢
風(fēng)格和特色
授課風(fēng)格：幽默|輕松
特色描述：授課風(fēng)格幽默、詼諧、互動(dòng)性好；課程設(shè)計(jì)以問(wèn)題為導(dǎo)向，講心得、重轉(zhuǎn)化。通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)化的課程設(shè)計(jì)+咨詢思維+培訓(xùn)技巧+鮮活案例”，講解學(xué)員關(guān)注的焦點(diǎn)，全面提升學(xué)員的綜合技能及實(shí)戰(zhàn)水平。授課方式：主題講授、案例研討、角色扮演、實(shí)操練習(xí)、多媒體教學(xué)、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合。
職業(yè)背景：
1 .  深圳市某企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師。
2 . 精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，具備十年以上在企業(yè)任職及咨詢培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、合資、民營(yíng)企業(yè)任人力資源經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理等職務(wù)。
3 .   有豐富的本土化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略、培訓(xùn)體系搭建、組織設(shè)計(jì)與梳理、績(jī)效、薪酬體系設(shè)計(jì)。
4 .  具備十八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、合資、民營(yíng)企業(yè)任人力資源經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理等職務(wù)。積累了豐富的本土化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，管理體系的實(shí)操模塊有戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與梳理、基于客戶導(dǎo)向的流程優(yōu)化、基于企業(yè)文化的績(jī)效體系建立、3-1動(dòng)態(tài)薪酬激勵(lì)體系、能力素質(zhì)體系建立、招聘、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)等等。
教育背景：海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
黑龍江大學(xué)企業(yè)管理碩士
授課經(jīng)驗(yàn)：服務(wù)客戶金蝶軟件、深圳市工商局、富士康科技集團(tuán)、中關(guān)村海龍集團(tuán)、廣西電力集團(tuán)、萬(wàn)利達(dá)移動(dòng)……

擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題
> 如何對(duì)績(jī)效體系進(jìn)行設(shè)計(jì)
> 如何掌握有效溝通技巧
> 如何掌握職業(yè)者生涯規(guī)劃的管理技巧
> 如何建立內(nèi)部績(jī)效管理體系