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課程編號:
801226
卓越企業文化如何落地
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>卓越企業文化如何落地
培訓講師:
課時:
課程對象:
企業總經理、各級管理者、企業文化建設部門人員
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程背景
課程收益
課程大綱
課程背景:
80年代,企業經營主要靠資源;90年代,企業經營主要靠資本;2000年,企業經營靠信息技術;未來10年,企業經營靠經營人的精神世界。
近年來,隨著經濟的發展和企業管理模式的進步,越來越多的企業都開始重視企業文化,事實上,許多企業只停留在企業文化理論的層面,能真正做到企業文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業文化落地?企業的每一個員工,都能夠把企業倡導的理論轉化為一個個創新的行為和結果,實現“言行一致”、“結果導向”、“執行到位”。只有落地的企業文化才是“有用”的,才能為企業帶來和諧的氛圍、高效的團隊、規范的行為、理想的業績和良好的口碑。
授課講師:邱柏森
適應對象:企業總經理、各級管理者、企業文化建設部門人員
課程目的:
1、 學習如何構建企業文化理念體系?
2、 掌握如何以機制保證企業文化的落地?
3、 掌握灌輸企業文化的具體方法?
課程時間:2天
本課程區別于同類其他課程的特色:
1、 講師的大集團企業副總,并主抓企業文化及組織建設的經歷使效果更有保障。
2、 課程中融合大量的實際工作中的具體問題進行剖析,結合著解決具體問題的處理方案使各種方法接地氣,學員掌握具體運用的方法
3、 一改其他課程理論,原則居多的風格,重點以輔導式培訓方法為主,課堂上現場即可對學員提出的具體問題提供解決方案,當場實用有效。
4、 課程所用案例,活動等均出自講師實際工作經歷以及針對企業前期調研,而非杜撰,抄襲或固定模式。課程真實性、針對性、實用性、實效性更強。
5、 一改其他課程僅停留在外在進行企業文化傳播的形式上,而是真正面對企業文化落地的根本入手,從系統著眼,方法入手,使學員全面掌握使企業文化真正能夠落地的訣竅。
6、 以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用
7、 靈活運用多種培訓手段:精彩故事、視頻資料分析、現場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高業績。
8、 如預算允許,在授課后3個星期進行針對性應用輔導教練,可保證效果固化。
授課方式:講授+案例分析+視頻資料+實操模擬+針對具體問題互動問答+講師點評
培訓講師: 邱柏森
課程大綱:
第一部分:落地之導航系統
一、 明定位——找準企業文化的個性和特征
二、 創模型——搭好企業文化的骨架
三、 繪愿景——為企業指明前進的方向
四、 提理念——明確企業的價值觀
五、 編手冊——用行為綱領規范行為
互動練習:提煉本企業的宗旨及行為作風
互動練習:制定文化手冊
第二部分:落地之接地系統
一、 推案例——在戰斗中學習戰斗
二、 講故事——用故事傳播理念
三、 建機制——為文化落地提供保障
四、 為內刊——用文字潤育員工的心田
五、 做培訓——反復講,反復學
互動練習:制定企業文化建設教材及宣灌措施
第三部分:落地之保障系統
一、 做示范——重視領導的言傳身教
二、 暢溝通——拆除企業內的墻
三、 暖人心——得人心者得天下
互動練習:如何結合具體工作進行理念溝通
第四部分:落地之助力系統
一、 布網絡——組建文化推廣隊伍
二、 做目視——營造企業文化氛圍的好方法
三、 搞活動——在實踐中領悟理念
四、 廣傳播——酒香也怕巷子深
五、 借外腦——借力咨詢建設文化
互動練習:企業文化推廣活動組織
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