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本周報名客戶展示
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課程編號： 801371《培訓師培訓TTT》推薦星級：
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課程分類：
綜合管理系列>>《培訓師培訓TTT》
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
企業(yè)中高層管理者、內(nèi)部講師
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報名聯(lián)系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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課程背景：
TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，意為“企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓”，是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。陳老師以國際通用的職業(yè)標準為基礎，結合自身多年從業(yè)的經(jīng)驗，加之其獨到精深的講解呈現(xiàn)和訓練點評的專業(yè)實力，對企業(yè)內(nèi)部培訓師進行科學、專業(yè)、先進的系統(tǒng)化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業(yè)技巧，增加課程亮點，提升表達影響力和公眾魅力，加強培訓管理及團隊領導能力！
課程收獲：
1、幫助學員建立身為優(yōu)秀講師的正確心態(tài)，不斷提升成功講師的各種修為。
2、輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力。
3、指導學員將內(nèi)容設計與演繹運用得更加實效生動，給課程更多的感染力。
4、提升學員自我需求診斷能力，確保培訓高效益。
5、提升學員教材、教案、授課PPT專業(yè)研發(fā)技巧。
培訓對象：
企業(yè)中高層管理者、內(nèi)部講師
培訓時長：
三天（18小時）
課程提綱：
修煉一：TTT職業(yè)理念
1、TTT釋義與TTT定位
2、教育和培訓的區(qū)別
3、成人學習特點和有效訓練的職業(yè)應對
4、TTT核心心法：首善、樂從、對接、區(qū)分、感召、分享
5、TTT訓練核心：
－ 學員有悟——培訓主體
－ 老師善化——培訓主導
－ 課堂能應——培訓主場
6、培訓師的職業(yè)角色：
－ 編——培訓課程的設計者
－ 導——培訓活動的組織者
－ 演——培訓內(nèi)容的表達者
7、培訓師的八大能力模型
－ 課堂表達呈現(xiàn)能力
－ 訓練促動能力
－ 問題解答能力
－ 點化點評能力
－ 課堂掌控能力
－ 課程開發(fā)能力
－ 講授方案設計能力
－ 訓練指導能力
8、TTT學習要領：說時似悟 對境生迷
修煉二：TTT專業(yè)基礎
1、呈現(xiàn)心法：真性情 平常話 身邊事
2、培訓師的自我管理：
－ 怯場測試及怯場化解
－ 壓力人格模式
－ 壓力分散法
3、培訓師的專業(yè)風范——身手步、看聽說
4、身形－手勢－步法
－ 眼法：觸訣、罩訣、貼訣
－ 聽法：場意識和反饋
－ 說法：吐歸、含咬、斷連、抑揚、輕重、緩急
5、培訓現(xiàn)場規(guī)劃和環(huán)境優(yōu)化
6、場地布置與設備定位
7、燈光、音響和溫度的調(diào)節(jié)
8、白板、投影、掛圖、冠能表
9、培訓師職業(yè)形象管理
10、培訓現(xiàn)場表達禁忌
修煉三：TTT專業(yè)表達
1、表達心法：探究本源 反思常識
2、表達技巧：圖、表、數(shù)、字
3、專業(yè)問答：提問與應答技巧
4、素材與主題：審角度、析素材、定框架、破主題、展論述、結觀點
5、精彩點評之道：潤、切、塑
6、情理并茂
7、理性話題感性演繹
8、感性話題理性升華
9、專業(yè)表達技巧
10、特定表達：自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表
修煉四：TTT編導藝術
1、編導心法：你想我講，我說你要
2、內(nèi)容設計的關鍵及框架
－ 設計切入點
－ 發(fā)掘價值點
－ 抓住關鍵點
－ 找到問題點
－ 把握興奮點
－ 重建課程內(nèi)容：同中講出不同
3、課程講授模型
－ 導入：龍首——先聲奪人
－ 綱要：豬肚——脈絡層次
－ 演繹：虎背——紋理修飾
－ 資源：豹腰——適切有力
－ 收結：鳳尾——回味無窮
4、標準教案的基本模塊
5、備用資源庫
6、培訓行為配置表
7、職業(yè)培訓師培訓行為的配置
－ 時間線
－ 內(nèi)容線
－ 演示線
－ 活動線
－ 效果線
8、課堂講授的配置——做厚講薄，定活兩便
9、常用訓練形式和訓練方法
修煉五：TTT職業(yè)進階
1、職業(yè)心法：本色做人、角色做事
2、培訓師的職業(yè)技能及對學員行為的引導
3、因人而異的精彩點評之道
4、達至自然感召的最高境界
5、TTT助推企業(yè)成長
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