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課程編號:
801737
優秀班組長管理
推薦星級:
課程分類:
質量管理系列>>優秀班組長管理
培訓講師:
課時:
課程對象:
企業一線班組長與中基層管理人員,由企業高層帶隊參加培訓,一起結合企業實際討論課程內容,找出合適的方法幫助班組長與中基層主管成長效果更佳。
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程大綱
企業最得力的干部是一線班組長
企業最忽略的培訓也是一線班組長
課程時間: 1-2天
請問咱們企業的班組長中基層主管是否存在以下幾種現象:
職位是班組長中基層主管了可思想意識卻還是沒變!
這些主管有工作經歷與經驗及技術但缺乏管理技能!
生產效率總是不高可這些主管們卻認為盡心盡力了!
產品質量總是不穩定可這些主管們卻感到無能為力!
生產現場經常一片混亂可這些主管卻無法改變現狀!
現場到處都是浪費損耗可這些主管卻已經黔驢技窮!
員工心態消極不滿現狀可這些主管卻感覺習以為常!
參加此次培訓可達到以下效果與目標:
1、能讓班組長中基層主管從乘客角色改變到司機角色!
2、能讓我們的中基層主管具有外企主管們同樣的能力!
3、能讓企業高層的決策與方案得到快準狠的執行力度!
4、能讓企業的現場管理達到整潔干凈一目了然新環境!
5、能讓企業的產品質量穩定可靠消除不良品的新局面!
6、能讓企業的浪費損耗得到有效控制做到最合理水平!
7、能讓企業員工精神煥然一新個個充滿動力激情四射!
課程背景:
我們很多企業的班組長一線管理人員等都是從員工中提拔而來,基本上沒有經過專業的培訓,這些人都是憑著自己的經驗在管理,從心態、意識、思想、能力上都達不到合格班組長的要求,加上企業對班組長的培訓不夠,這樣一來我們的班組長怎么能夠滿足我們的要求呢?唐老師的班組長培訓是根據自己在領導班組長的經歷中提煉出來的,該培訓已幫助很多企業的班組長,企業只有把班組長培訓好了,才能真正做到高效低耗、質量交貨期的保證!
參加對象:
企業一線班組長與中基層管理人員,由企業高層帶隊參加培訓,一起結合企業實際討論課程內容,找出合適的方法幫助班組長與中基層主管成長效果更佳。
課程大綱:
第一章、班組長的尷尬位置
1夾生餅
2有責無權
3有苦無功
4有心無力
5有點無面
6有話不敢說
第二章:企業離不開班組長中基層主管
1抓好生產提高效率
2保證質量控制不良
3帶好團隊充滿激情
4杜絕浪費降低損耗
5搞好環境干凈整齊
6維護設備保障運行
7按單生產準時交貨
8抓好安全杜絕異常
第三章:現有班組長中基層主管的八缺
1缺榜樣不知跟誰學
2缺培訓不知怎樣做
3缺教育思想難改變
4缺愿景不知往哪走
5缺機制總是沒動力
6缺氛圍總是沒激情
7缺尊重總是沒面子
8缺溝通總是有障礙
第四章:班組長中基層主管的十二大日常工作
01開好早會善激勵
02計劃安排要合理
03物料擺放要整齊
04環境衛生需清潔
05檢查監督心要細
06控制損耗無浪費
07做好報表算好帳
08保證質量保交期
09整合優勢挖潛能
10溝通到位促穩定
11及時跟催服務好
12發現異常及時改
第五章:企業班組長中基層主管需提升的八大能力
1計劃安排統籌能力
2下屬教育引導能力
3檢查監督控制能力
4培訓下屬專業技能
5制造激情氛圍能力
6善于激勵溝通協調
7及時處理問題能力
8愛好學習鉆研能力
第六章:企業優秀班組長中基層主管需具備的四大特征
1以身作則樹榜樣
2心胸寬廣能包容
3敢擔責任不逃避
4愛崗敬業懂感恩
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