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課程編號(hào):
802583
新生代員工管理
推薦星級(jí):
課程分類:
生產(chǎn)管理系列>>新生代員工管理
培訓(xùn)講師:
課時(shí):
課程對(duì)象:
報(bào)名聯(lián)系:
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管理異度空間
--新生代員工的心理與管理
課程目標(biāo)(主要內(nèi)容):
針對(duì)80后90后的心理特點(diǎn),扮演好管理者的角色
成為新生代員工的良師益友,幫助他們快速成長(zhǎng)
活用現(xiàn)有的管理模式,讓員工快樂(lè)高效地工作
了解80后90后員工的心理需求,加強(qiáng)員工的內(nèi)在動(dòng)力
形式:工作坊講座
人數(shù):30-50人
時(shí)間:2-2.5小時(shí)
場(chǎng)地及設(shè)施要求:多媒體、白板、無(wú)線話筒、桌椅可自由排放
課程大綱
時(shí)間 主題 內(nèi)容
20min 第一單元
職場(chǎng)也是一個(gè)舞臺(tái) 了解新生代員工的人生世界職業(yè)觀
在不同情境下扮演好不同的角色
成為新生代員工的良師益友
50min 第二單元
心態(tài)決定成敗 80后90后常見(jiàn)的工作問(wèn)題
明確新生代員工的工作目的和需求
新生代員工調(diào)整心態(tài)的方法
50min 第三單元
以人為本 新生代員工的管理模式
與新生代員工的溝通方式
20min 第四單元
新馬也要加鞭 如何激勵(lì)新生代員工努力工作
激發(fā)新生代員工工作潛力的一些方法
王威
心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深講師、企業(yè)EAP講師、
心融集團(tuán)心理咨詢中心副主任咨詢師
華東師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士
具備教育學(xué)背景、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
累積超過(guò)300場(chǎng)心理學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、曾為《上海壹周》《生活周刊》《女友》《新民bella》雜志等媒體撰稿
5年職場(chǎng)應(yīng)用心理學(xué)培訓(xùn)、職業(yè)心理咨詢和管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:溝通心理學(xué)、咨詢技術(shù)、企業(yè)個(gè)案咨詢、企業(yè)危機(jī)管理
主要客戶:上海電信、上海移動(dòng)、交通銀行、上海航天、百度、漕河涇開發(fā)區(qū)培訓(xùn)中心、上海煙草集團(tuán)、建設(shè)銀行、中國(guó)平安、國(guó)家電網(wǎng)
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