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課程編號(hào):
802584
情商管理
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生產(chǎn)管理系列>>情商管理
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課程介紹:
成功=20%智商+80%情商.
管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎(chǔ),沒有高情商,人際關(guān)系慘淡,何言管理?
今天的新生代員工有著鮮明的個(gè)性特點(diǎn),他們不會(huì)再簡單的服從,自我調(diào)節(jié)能力差,這就需要進(jìn)行情商教育,更需要我們的管理者修煉高情商.
講師介紹:
講師:羅 鋼
【學(xué)歷背景】
人力資源管理博士;高級(jí)人力資源管理師;國際職業(yè)培訓(xùn)師;美國人力資源管理協(xié)會(huì)會(huì)員;美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員;亞洲管理協(xié)會(huì)會(huì)員;美國管理協(xié)會(huì)會(huì)員;中山大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)EMBA特聘講師;中國十大HR管理培訓(xùn)師;全國知名8090管理專家;百度搜索“后80和90后員工管理”,通常排名第一;土豆網(wǎng)、酷六網(wǎng)搜索“后80和90后員工管理”視頻,排名通常前三。
了解羅鋼老師請(qǐng)?jiān)L問他的博客:Http://blog.sina.com.cn/chinalrg
【資歷】
深圳十大出口創(chuàng)匯企業(yè)億利達(dá)集團(tuán)生產(chǎn)主任、經(jīng)理;日資理光集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理、行政總務(wù)經(jīng)理;臺(tái)資富士康集團(tuán)中央人資經(jīng)理;臺(tái)資上市企業(yè)元升國際副總經(jīng)理、自行創(chuàng)業(yè),任董事長。
【社會(huì)活動(dòng)】
《經(jīng)理人》雜志專欄作家;《培訓(xùn)》雜志專欄作家;山東衛(wèi)視、濟(jì)南電臺(tái)、四川衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、管理類節(jié)目嘉賓。
【社會(huì)職務(wù)】
全球500強(qiáng)臺(tái)資大眾計(jì)算機(jī)廠管理顧問;全球500強(qiáng)日資小松集團(tuán)管理顧問;全球500強(qiáng)中糧集團(tuán)管理顧問;全球500強(qiáng)富士康科技集團(tuán)長期外聘講師,每年授課80天以上;全球500強(qiáng)中國電信講師團(tuán)成員,每年授課50天以上;中國移動(dòng)通信講師團(tuán)成員,每年授課50天以上。
【專業(yè)技能】
80后員工管理、員工職業(yè)化訓(xùn)練、大學(xué)生職業(yè)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 雙贏溝通、激勵(lì)技巧、時(shí)間管理、高效能工作七習(xí)慣、管理者的自我認(rèn)知、TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練。
【管理技能】
沖突管理、人性化管理、情商管理、中國古代智慧與管理、領(lǐng)導(dǎo)力 、執(zhí)行力 、企業(yè)文化建設(shè)、MTP、TWI、金牌經(jīng)理人。
【人力資源技能】
目標(biāo)管理與績效管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、選才育才用 才與留才、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與管理。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
近二十年的職業(yè)生涯,歷經(jīng)完整的基層、中層、高層職位歷練,加之近年的自主創(chuàng)業(yè),使羅老師洞悉中國企業(yè)最本質(zhì)的管理問題,以及職場人士的普遍心態(tài),因此其授課已經(jīng)超越理論說教和單純面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的教派,特別注重將理論、問題、方法結(jié)合中國文化、國民習(xí)性進(jìn)行深入淺出的剖析,既指明宏觀的解決方向,又給出微觀的解決方法,深受學(xué)員歡迎!
【培訓(xùn)課戶】(部分)
富士康集團(tuán)、偉創(chuàng)力、光寶、豐田汽車、本田汽車、上汽集團(tuán)、三星、美的、海信、格蘭仕、TCL、康佳、創(chuàng)維、徐福記、溫氏集團(tuán)、海爾集團(tuán)、中糧集團(tuán)、寶山鋼鐵、招商銀行、徐福記食品、金龍魚、蒙牛、匯源集團(tuán)、瀘州老窖、金帝巧克力、紅塔集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、浙江正原集團(tuán)、雷士照明、寶鋼集團(tuán)、麥克維爾空調(diào)、一汽大眾等知名企業(yè)。
【學(xué)員贊譽(yù)】
羅老師以其敏銳的思維、幽默語言、精辟而深入淺出的演講博得全場熱烈掌聲與陣陣喝采!
——富士康 劉經(jīng)理
羅老師細(xì)徽的剖析,尤其對(duì)實(shí)際操作中出現(xiàn)的后80、90后問題作出了圓滿的回答!
——徐福記 曾協(xié)理
羅老師真的很棒,大氣磅礴、幽默詼諧、條理清楚、絲絲入扣!
——溫氏集團(tuán) 張主任
羅老師講解的后80和90后管理,顛覆了我的很多定式思維,撥云見日,讓我也剖了新的思維和方法!非常感謝羅老師!
——海爾 張廠長
羅老師有非常豐富的經(jīng)驗(yàn),能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,對(duì)工作實(shí)際指導(dǎo)性很強(qiáng)!
——光寶電子 曾先生
非常講究效果,對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé);博學(xué)多才,希望有機(jī)會(huì)再聽羅老師的課!
——格蘭仕 謝經(jīng)理
羅老師課講得非常好,每一個(gè)例子都是工作中的切身體驗(yàn),而且分析問題非常深入透徹,對(duì)我本人和我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的提升都非常有效。
——美的集團(tuán) 楊先生
羅老師激情澎湃,能抓住學(xué)員的心思!口才非常棒,實(shí)踐指導(dǎo)能力很強(qiáng)!
——中糧集團(tuán) 曹總
羅老師的課非常實(shí)用,非常實(shí)際,用大量的事實(shí)(案例)來證明,很受啟發(fā)。
——招商銀行 蔣小姐
羅老師講課神采飛揚(yáng),比喻恰到好處。在此,讓我為羅老師這兩天的授課熱烈鼓掌吧!
——柳工集團(tuán) 張小姐
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