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課程編號:
802606
從校園人到企業(yè)人
推薦星級:
課程分類:
職業(yè)素養(yǎng)系列>>從校園人到企業(yè)人
培訓(xùn)講師:
課時:
課程對象:
1)高校的大三、大四學(xué)生 2)剛走上工作崗位兩年內(nèi)的新員工
報名聯(lián)系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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從校園人到企業(yè)人
主講老師: 《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《從校園人到企業(yè)人》培訓(xùn)專家
課程受眾: 1)高校的大三、大四學(xué)生 2)剛走上工作崗位兩年內(nèi)的新員工
課程時間: 根據(jù)客戶的需求,可設(shè)計成一天,或兩天的課程
授課方式: 理論講解+案例體驗+提問互動+錄像觀賞+角色扮演+分組討論+精彩點評
課程背景:
大學(xué)生最初踏入職場,會出現(xiàn)很多問題:
由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;
由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想,自信心受挫;
由于個人英雄主義,缺乏團隊精神而導(dǎo)致很難融入團隊;
很多人表現(xiàn)出:峙才孤傲,夸夸其談,眼高手低,心氣浮躁;
沮喪之余,不反求諸己,自我檢討,反而頻繁跳槽,給企業(yè)和個人都帶來損失。
對于一個大學(xué)生來說,從校園到社會,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折,能否順利實現(xiàn)這個過渡,直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長速度。對于企業(yè)來說,關(guān)系到能否在最短的時間內(nèi),讓大學(xué)生成為企業(yè)的有用之才,為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻,讓大學(xué)生快速從企業(yè)的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的人力資本。
國外大學(xué)和國內(nèi)的一些知名大學(xué)已經(jīng)開始在學(xué)生走向社會之前,做系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)
世界500強等優(yōu)秀企業(yè)也早已把《從校園人到企業(yè)人》作為新進大學(xué)生的必修課。
課程收獲:
通過培訓(xùn),可以幫助剛剛走入職場的大學(xué)生:
1. 解除困惑,少走彎路,少付代價,樹立信心,快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換;
2. 明確人生目標,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人目標融入到企業(yè)目標,實現(xiàn)共贏;
3. 調(diào)整心態(tài),改變意識,謙卑務(wù)實,培養(yǎng)合作精神,快速融入團隊;
4. 培養(yǎng)職業(yè)精神,注意職業(yè)形象,成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人。
課程大綱:
第一部分 從校園到社會的跨越
1. 企業(yè)和學(xué)校的四大不同點
2. 企業(yè)最歡迎什么樣的大學(xué)生
3. 初入職場十大困惑分析
4. 案例討論:新員工珊珊剛進公司一個月就離職的現(xiàn)象分析
第二部分 初入職場四個意識的轉(zhuǎn)變
1. 個人導(dǎo)向到團隊導(dǎo)向:放下個人英雄,尋求團隊合作,在共贏中實現(xiàn)自己;
2. 情感導(dǎo)向到職業(yè)導(dǎo)向:放下個人情緒,聚焦團隊目標,樹立職業(yè)形象;
3. 成長導(dǎo)向到責(zé)任導(dǎo)向:放下“小我”,主動承擔(dān)團隊責(zé)任,在責(zé)任中成長;
4. 思維導(dǎo)向到行為導(dǎo)向:放下“光說不練”,快速行動,在行動中尋找有效方法。
第三部分 人在職場應(yīng)該具備的心態(tài)
1. 正面積極:面對挫折,絕不抱怨,迎接挑戰(zhàn),在不斷的挑戰(zhàn)中成長自己;
2. 空杯學(xué)習(xí):學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力,社會上考驗的是學(xué)習(xí)力;
3. 主動負責(zé):一個人能負多大的責(zé)任,就能成就多大的事業(yè);
4. 合作共贏:你能和多少人合作,和什么樣的人合作,決定了你的成就有多大;
5. 樹立人生目標:明確的人生目標,能讓你利用一切資源、一切機會去實現(xiàn)它。
第四部分 人在職場應(yīng)該懂得的禮儀
1. 基本職業(yè)形象
2. 基本辦公室禮儀
3. 與領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通禮儀
4. 拜訪或接待客戶禮儀
5. 會議發(fā)言禮儀
何邊講課特色:
1. 深諳大學(xué)生心態(tài):多年活躍在各大院校進行就業(yè)指導(dǎo),能準確把握大學(xué)生心態(tài);
2. 職場經(jīng)驗豐富:從事企業(yè)人力資源管理多年,深知企業(yè)需要什么樣的人才;
3. 親和力強:具女性講師特有的敏銳洞察、親和愛心,人生哲理,娓娓道來;
4. 心理學(xué)功底深:多年研修心理學(xué),準確找到關(guān)鍵點,人生指點,一語道破;
服務(wù)過的主要客戶:
華南理工大學(xué)、深圳大學(xué)、深圳高職院、哈工大深圳研究院、香港城市大學(xué)、香港浸會大學(xué)、海南大學(xué)、廈門大學(xué)、深圳企業(yè)聯(lián)合會、廣州招商銀行、中國移動、阿里巴巴(廣東)、三星(中國)、蒙牛集團、奧特朗集團
注:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓(xùn)前,與企業(yè)做進一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實際情況的個性化方案。
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