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5S(8S)基礎管理模塊:
模塊簡述:
二大戰后的日本,經濟奇跡般的騰飛,一躍躋身進入世界發達國家行列。日本是資源匱乏的島國,經濟能取得令世人刮目相看的成績,這與天然島國具有先天危機意識有關之外,更與他們推行企業持續進步的一大法寶----5S(8S)有關。
整理(Seiri):對象是空間,合理利用資源,將物品、物料、資料等不用的去除、保留有用的。避免誤用;
整頓(Seiton):對象是時間,通過目視管理、定量管理、看板管理、顏色管理等多種有效之方法、提高效率;
清掃(Seiso):對象是工作生活場所,保持環境、設備、物品干凈、潔凈明朗,井然有序;
清潔(Setketsu):就是通過檢查等有效手段,保證前面“3S”的效果,使“3S”成為一種習慣;
素養(Shitsuke):偶那個過推行5S活動,培養員工之敬業精神、團隊精神、提高執行力、追求細節、完美之品質,去掉不良習慣,提高自身素養。
安全(Safety):將預防管理理念分解為每個具體的、可操作性之標準、并檢查執行效果,確保零事故。
節流(Save):就是通過系統管理,將各種浪費(特別是生產的7種浪費)控制到最低、降低成本。
力行Shikari):就是建立執行之系統,將各項工作依照PDCA之思路執行到位,做到凡事有結果。
模塊效益
1、5S(8S)是 優秀的推銷員:通過推行5S管理,全面提升企業形象,建造一個客戶參觀后放心的工廠。
2、5S(8S)是節儉家:通過推行5S管理,清除制度上、效率上、品質上、安全上、庫存上人員心態上等存在的一些不合理現象。
3、5S(8S)是守時者:通過5S提高效率,準時交貨,提高企業執行力
4、5S(8S)具有安全的軟件功能:通過5S管理,將各種潛在隱患全部清除。
5、5S(8S)是標準化的推導者:通過不停地執行5S各細節規定,培養員工規則意識,為執行各標準奠定堅實基礎。
6、5S(8S)提升團隊合作精神:通過推行5S管理,形成良好企業文化、人員素質得到提升,心態良好,去除了種種不良習慣,為人與人溝通合作創造了最好的條件。
推行流程:
1、 成立5S小組,明確職責。
2、 培訓,掌握方法。
3、 動員大會。
4、 宣傳造勢。
5、 全面整理、整頓、清掃。
6、 制訂各區檢查、評比標準。
7、 5S檢查小組檢查、評比。
8、 問題整改。
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