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職業經理人的七個好習慣
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課程背景
人的品德基本上是由習慣組成的。俗語說:思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。習慣對我們的生活有絕大的影響,因為它是一貫的。在不知不覺中,經年累月影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。《職業經理人的七個好習慣》將幫助您建立高效的行為和思維習慣,提高工作和生活的效能,有效平衡工作和生活,讓您在繁忙工作和個人生活的二度空間自由出入。
職業經理人的七個好習慣培訓課程的基本原則源于史蒂芬•柯維博士經久不衰的暢銷商業管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這個培訓課程通過改變受訓員工的工作態度和對人際關系的看法,而使全球數千萬的組織發生變化。該培訓項目已經成為亞洲地區許多跨國企業和本地公司員工培訓計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的培訓課程之一,它在世界各地都深獲好評。我們的培訓課程將使你的思考和行動方式發生變化,從而幫助你取得更大的成就。只有那些努力培養高效員工的企業才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式,你的行動就會隨之改變,而這些行動將產生非凡的結果。
課程目標:
在課程結束后,學員們將會:
從依賴期過度到獨立期,從獨立期成長到互賴期
讓員工體會到主動積極的心態,目標管理的精髓
掌握時間管理的工具,避免企業內競爭的雙贏思維
團隊建設訓練,及提高企業的創新水平
課程大綱:
*主動積極*
勇于對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎于外部環境和他人。
*以終為始*
目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力。
*要事第一*
對工作進行優化排序,掌握關鍵,平衡角色,提高工作效率。
*雙贏思維*
通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關系。
*知彼解己*
設身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決。
*統合綜效*
尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。
*不斷更新*
強調在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發展。
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