伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
內訓課程分類
更多 >>
綜合管理
(2384)
人力資源
(1314)
生產管理
(1081)
采購物流
(1000)
質量管理
(1067)
財務管理
(1093)
市場營銷
(1689)
總裁研修
(1000)
項目管理
(1121)
內訓行業分類
更多 >>
金融銀行業
(348)
移動電信業
(350)
能源電力業
(361)
機械加工業
(360)
酒店旅游業
(348)
醫療保健業
(351)
服裝首飾業
(347)
汽車制造業
(361)
建材家居業
(358)
電子電氣業
(359)
航空交通業
(356)
家電五金業
(358)
食品飲料業
(348)
科技信息業
(363)
安全消防業
(361)
地產建筑業
(353)
服務貿易業
(350)
其他行業
(359)
內訓課件下載
更多 >>
員工績效管理--張老師..
采購成本分析與價格降低..
物流基礎管理課件..
現代企業管理培訓..
總裁統御之道..
讓你的團隊擊中目標..
企業實用應用文寫作..
有效設計薪酬激勵體系..
員工激勵大綱..
賣手——冠軍推銷手冊..
永不消失的責任..
人力資源規劃與配套體系..
員工禮儀培訓..
商務禮儀大全..
采購過程與成本績效管理..
本周報名客戶展示
更多 >>
課程編號:
800689
制藥企業的危機管理及媒體應對策略
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>制藥企業的危機管理及媒體應對策略
培訓講師:
課時:
課程對象:
1.董事長、總裁及其它董事會成員 2.總經理或副總經理等高管 3.首席危機官(危機管理小組組長) 4.公關部經理 5.新聞發言人 6.其它中高層管理人員 7.政府官員
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
報名咨詢
課綱下載PDF
獲得積分
課程背景
課程收益
課程大綱
第一單元:表象篇:危機的來臨是突發的
一、藥品企業成為危機的高發區
1、藥品企業危機現象掃描-藥品企業常見的幾種危機
2、藥品安全危機成為危機的高發領域;
3、危機成為企業生死存亡的關鍵;
4、藥品企業是如何坐在火山口上的;
5、藥品企業危機管理的最大困境以及最高境界
第二單元:危機因素篇:企業外部環境和內部環境的影響
二、內部管理、危機管理機制與危機的形成
1、企業基礎管理、管理職責
2、經營理念與短期利益
3、監管上的風險
4、商業倫理誠信、道德風險
5、消費者消費意識、安全意識和維權意識
6、執法監督力度、違規的空間
7、媒體自由度的增強、獨立性的增加
第三單元:原則篇:關于危機管理的五大原則
三、把握危機管理的原則、戰勝危機
1、快魚吃慢魚
2、凡事預則立,不預則廢
3、如何守持正道
4、危機管理中的損之又損與公眾利益
5、關于一個聲音說話和言多必失
第四單元:預防篇:體系的力量
四、如何建立有效的危機管理機制
1、制度化、系統化的危機管理組織和流程
2、高層領導的重視和直接領導
3、危機管理對策的演練
4、公司的發展戰略及相應的組織架構和運營流程的調整
5、合適的管控和溝通體系 。
第五單元:理念篇:武裝頭腦,戰勝危機
五、理念的重要體現在危機管理中
1、根植于企業的價值觀與社會責任感。
2、樹立一種“危機”理念,營造一個“危機”氛圍
3、溝通意識
4、公眾意識
第六單元:對策篇:危機管理的三個過程
六、危機防范
1、組建危機管理小組,小組成員的構成
2、觀察發現危機前兆,分析預計危機情境。
3、制定科學而周密的危機應變計劃。
4、危機管理的模擬訓練。
5、規范、建立信息溝通規則和路徑,確定關鍵信息
6、廣結善緣、廣交朋友的益處
七、危機處理
1、危機處理的流程
2、企業采取哪些行動解決危機
3、解決危機的步驟
4、危機處理六字訣
八、危機總結
1、危機處理能力的測驗
2、形象的修復策略與具體方法
第七單元:人員篇:不同關系人的角色
九、四大關系人的對策
1、企業內部員工的對策
一個聲音一個行動,統一口徑
團結起來,一致對外
壓制是最不明智的選擇
2、受害者的對策
“沒結論有態度”,態度先行的重要性
與受害者溝通的三個層面
3、針對新聞媒體的對策
圖:媒體對藥品企業危機類型的關注度排名
避免與媒體沖突
“不怕通報,就怕見報”
突發事件中的采訪沖突
媒體與采訪對象沖突的原因
正確的做法是什么?
媒體侵犯了你的權利你就告他?
面對記者采訪
記者是些什么人
掌握記者的采訪意圖
識別假冒偽劣記者
與記者溝通的原則把握
記者溝通法則一
記者溝通法則二
記者溝通法則三
記者溝通法則四
記者溝通法則五
新聞發言人與記者是敵人還是朋友
外交部長李肇星的秘訣
姚景源“豐富知識”應對記者提問
政府部門新聞發言人的體會
新聞發言人應禁說“無可奉告”
新聞發言人要經過專門培訓
開好新聞發布會與媒體見面會
新聞發言人的基本原則與要領
受眾接觸信息渠道的變化
如何應對自我媒體時代
如何應對管理互聯網
如何應對網絡謠言
網絡負面留言以及帖子的應對之策
4、其它公眾的對策
危機中的第三方理論
如何與政府部門溝通
第八單元:超越篇:面對危機,誠信心是巨大的精神力量
原則; 面對重重險難,要心懷誠信,只有內心亨通,行為才值得崇尚。如何面對、如何超越,可以分為六個階段:
第一階段:危機來臨:既不能自救,又外無援助。
第二階段:探索出路
第三階段:當為與不當為
第四階段:團結一切可以團結的力量
第五階段:以中正原則處理危機,得失的衡量
第六階段:危機的總結與端正的心態
第九單元:領袖篇:團結起來,共克時艱
原則:危機雖然是壞事,但也可以轉化成好事,在困難面前往往可以上下齊心,風雨同舟,駛向勝利的彼岸。
圖:企業領導人應對危機最應具備的素質
第一階段:等待時機的必要性
第二階段:正確理念和目標的感召力量
第三階段:盡忠職守的意義
第四階段:建立統一戰線
第五階段:危機--領導能力的試驗場
第六階段:企業領袖在危機轉化的路徑中的作用
第十單元:案例欣賞篇:
1、雀巢失敗的媒體應對
2、巨能鈣對媒體強悍的后果
3、某保健品品牌失敗的前前后后
附:
1、醫院媒體電話垂詢記錄表
2、醫院新聞發言人工作驗收單
3、醫院危機事件報告書
4、醫院危機信息報告書
5、醫院危機溝通評估表
6、醫院媒體關系維護記錄表
7、醫院危機傳播應對媒體的模版
8、醫院媒體評分卡
9、醫院新聞發布會執行細案
10、全國媒體分析與記者聯系名單
備 注:
1、 課程時間為2天(2×6=12小時),也可以根據企業需要適當的延長或縮短。
2、 培訓前對企業經營管理狀況進行問卷調查和分析,從而使課程更具有針對性。
講師介紹
在線報名
貴公司培訓負責人信息
我要咨詢:
我要報名
我是培訓負責人
*姓 名:
*稱 謂:
先生
女士
部 門:
職 位:
電 話:
-
-
手 機:
公司抬頭:
地 址:
付款方式:
轉賬
現場現金
發票提供給:
HR
學員
填寫學員信息(選填)
序號
姓名
性別
部門
職務
手機
電子郵箱
操作
1
請選擇
男
女
添加學員
其他問題請留言
提交信息
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
91精品久久久久久久久久久久
|
精品人伦一区二区三电影
|
国产一区二区视频在线观看免费
|
日韩av无码一区二区三区不卡
|
亚洲欧美一区二区三区不卡
|
黄色成人免费看
|
一区二区三区免费播放
|
国产三级视频在线播放
|
午夜精品福利在线视频
|
国产精品视频一区二区三
|
色一情一区二区
|
国产美女永久免费
|
伊人久久久久久久久久久久
|
国内av在线播放
|
亚洲精品字幕在线观看
|
麻豆国产尤物av尤物在线观看
|
一区二区在线观看免费视频
|
高潮毛片7777777毛片
|
日韩精品成人在线
|
国产精品91av
|
中文字幕一区二区三区人妻电影
|
久久午夜无码鲁丝片
|
www.av在线.com
|
亚洲av永久纯肉无码精品动漫
|
国产激情第一页
|
亚洲av无码一区二区三区性色
|
亚洲国产日韩在线一区
|
欧美日韩人妻精品一区在线
|
成人欧美一区二区三区黑人一
|
中文字幕人妻无码系列第三区
|
美女久久久久久久久久
|
国产馆在线观看
|
亚洲免费成人网
|
天天看片天天操
|
麻豆精品一区二区三区视频
|
国产精品www爽爽爽
|
亚洲另类在线观看
|
香蕉免费毛片视频
|
青春草免费视频
|
久草网站在线观看
|
国产精品视频在线观看免费
|
亚洲精品在线网址
|
天堂网一区二区
|
欧美黄色一级生活片
|
国产一区二区99
|
国产精品乱子伦
|
91精品国产闺蜜国产在线闺蜜
|
久久精品女同亚洲女同13
|
www.超碰在线.com
|
亚洲欧美日韩免费
|
四虎国产精品免费
|
日韩三级视频在线
|
欧美一级特黄视频
|
欧美日韩一级大片
|
看片网址国产福利av中文字幕
|
国产美女三级无套内谢
|
丰满人妻一区二区三区四区
|
一本色道综合久久欧美日韩精品
|
中文字幕一区二区三区四区在线视频
|
无码人妻精品一区二区蜜桃色欲
|
日本中文字幕免费在线观看
|
欧洲美一区二区三区亚洲
|
久久久久久成人网
|
久久久久久蜜桃
|
久久中文字幕无码
|
久久婷婷综合国产
|
欧美日韩一区二区区
|
人人干人人干人人
|
日本黄视频在线观看
|
日韩精品久久久久久久
|
日本中文字幕精品
|
天堂在线视频网站
|
亚洲最大成人在线观看
|
国产无套在线观看
|
麻豆疯狂做受xxxx高潮视频
|
久久免费播放视频
|
欧美特黄一级视频
|
日韩av在线播
|
亚洲成年人av
|
亚洲精品视频三区
|
a天堂视频在线观看
|
国产黄色三级网站
|
精品小视频在线观看
|
免费一级片在线观看
|
日本中文字幕免费
|
伊人精品一区二区三区
|
亚洲视频在线免费播放
|
www.超碰97.com
|
国产一级做a爱片久久毛片a
|
久久偷拍免费视频
|
特黄视频免费看
|
亚洲精品国产av
|
www.黄色在线
|
精品久久久无码中文字幕
|
农村妇女精品一区二区
|
四虎成人在线播放
|
亚洲在线视频播放
|
国产乱国产乱老熟300部视频
|
久久久久久久久久久网
|
天天插天天射天天干
|
亚洲色图欧美日韩
|
国产精品自拍视频一区
|
免费av网站在线
|
亚洲av无码一区二区三区网址
|
亚洲精品中文字幕乱码无线
|
国产哺乳奶水91在线播放
|
精品人妻一区二区三区免费
|
青草视频在线观看免费
|
亚洲国产精品18久久久久久
|
国产wwwxxx
|
人妻av一区二区
|
亚洲精品国产片
|
国内自拍视频在线播放
|
日本在线一级片
|
亚洲人成人无码网www国产
|
国产三级理论片
|
无码人妻一区二区三区免费
|
91麻豆精品国产91久久综合
|
狠狠人妻久久久久久综合
|
色在线观看视频
|
成年人网站在线观看视频
|
免费看日韩av
|
中文字幕+乱码+中文乱码91
|
成人av网站在线播放
|
人妻巨大乳一二三区
|
91国内在线播放
|
免费av网站观看
|
亚洲男人天堂色
|
久久久久久久久福利
|
亚洲欧美高清视频
|
久久久久精彩视频
|
亚洲一区二区中文字幕在线观看
|
精品久久久久久中文字幕人妻最新
|
无码免费一区二区三区
|
国产免费一区二区三区免费视频
|
色播五月综合网
|
国产精品日日摸夜夜爽
|
五月天婷婷色综合
|
国产麻豆91视频
|
亚洲AV成人无码网站天堂久久
|
国产精品麻豆免费版现看视频
|
天天色天天综合
|
国产无套精品一区二区三区
|
亚洲av无码不卡
|
精品视频一二三区
|
亚洲视频 中文字幕
|
青青草华人在线视频
|
av资源在线免费观看
|
日韩永久免费视频
|
国产一级淫片a视频免费观看
|
伊人国产在线视频
|
欧美成人三级视频
|
国产成人强伦免费视频网站
|
午夜免费视频网站
|
美日韩一二三区
|
懂色av粉嫩av蜜乳av
|
一区二区三区影视
|
欧美黄色免费观看
|
国产精选第一页
|
中文字幕永久免费视频
|
欧美性生交大片
|
国产精品主播一区二区
|
亚洲男女视频在线观看
|
日韩精品一区二区亚洲av观看
|
国产午夜免费视频
|
91av手机在线
|
亚洲av片不卡无码久久
|
欧美极品aaaaabbbbb
|
国产日产精品一区二区三区
|
亚洲一二三精品
|
午夜一区二区三区四区
|
免费观看a级片
|
国产区一区二区三
|
亚洲综合在线一区二区
|
亚洲av永久无码精品
|
人妻夜夜爽天天爽
|
精品少妇久久久
|
国产精品美女一区
|
av中文字幕播放
|
亚洲男女视频在线观看
|
亚洲成a人片在线
|
日韩三级视频在线播放
|
麻豆精品国产传媒av
|
狠狠人妻久久久久久综合麻豆
|
www.cao超碰
|
一道本无吗一区
|
亚洲男女视频在线观看
|
一区二区三区黄
|
天天综合网入口
|
日韩一级片免费看
|
青娱乐在线视频免费观看
|
久久99久久98精品免观看软件
|
公肉吊粗大爽色翁浪妇视频
|
91成人在线免费
|
亚洲日本中文字幕在线
|
最新国产黄色网址
|
国产精品suv一区二区69
|
av噜噜在线观看
|
中文字幕在线播
|
国产一区二区三区视频免费观看
|