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本周報名客戶展示
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課程編號： 800706《職業(yè)智慧：成長并快樂著》推薦星級：
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課程分類：
綜合管理系列>>《職業(yè)智慧：成長并快樂著》
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培訓(xùn)講師：
課時：
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課程對象：
企業(yè)關(guān)鍵崗位員工/新晉員工/應(yīng)屆畢業(yè)生
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報名聯(lián)系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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新員工如何快樂的融入團隊，實現(xiàn)職業(yè)人生的開始？
老員工如何快樂的達成業(yè)績，實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃目標？
管理者如何快樂的應(yīng)對壓力，實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化？
快樂需要智慧，成功需要方法。職場成功無捷徑可走，但有規(guī)律可循。只有迅速提升自身的職業(yè)境界和職業(yè)智慧，才能更好地面對職場中的困惑、困難和挫折、壓力，快樂地前行，并逐步接近成功的彼岸。
本課程將為各級員工開啟職業(yè)成長的智慧之門！
【核心內(nèi)容】增強員工文化悟性，提升員工職業(yè)智慧，增加員工快樂指數(shù)
【培訓(xùn)對象】企業(yè)關(guān)鍵崗位員工/新晉員工/應(yīng)屆畢業(yè)生
【課程特色】實戰(zhàn)智慧，實效保證！
★本課程源于授課專家豐富的企業(yè)文化實戰(zhàn)經(jīng)驗與長期的研究成果，內(nèi)容系統(tǒng)明了、簡單實用，使學員切實收獲行之有效的理論、策略和方法、技巧；
★本課程注重現(xiàn)場氛圍營造，融知識講解、案例解析、互動游戲、現(xiàn)場演練與影視鑒賞于一體，令學員在快樂中學習成長。
【課程價值】
1、從令員工不快樂的職場具體困惑出發(fā)，幫助企業(yè)員工深刻領(lǐng)悟職場成功的智慧要素，提升職業(yè)境界，增強快樂感受；
2、幫助員工學會在充分認識自我和領(lǐng)會公司文化后，迅速認識企業(yè)、融入企業(yè)，增強對企業(yè)的認同感和工作激情，快樂地追求心中理想。
【課程時間】1天（宜提前1個月簽約）
【授課場所】由企業(yè)指定（要求投影、白板、音響、白紙、白板筆等俱全）
【參訓(xùn)人數(shù)】原則上以50-100人左右為宜
【課程大綱】
（針對企業(yè)實際狀況，將在案例、結(jié)構(gòu)上做相應(yīng)調(diào)整和豐富）
第一模塊 成功需要智慧
職場的困惑：職場動物園
案例解析：富士康跳樓事件解讀
職場的快樂
案例解析：李開復(fù)的快樂職場
優(yōu)秀的標準
案例解析：500強企業(yè)優(yōu)秀員工評選的核心標準/比爾·蓋茨眼中出色員工的十大特征
4、如何理解職業(yè)智慧
案例解析：許三多的職業(yè)智慧
5、職業(yè)智慧的構(gòu)成要素
第二模塊 從職業(yè)規(guī)劃開始
1、認識自我
案例研討：80后/90后的性格特征與職場心態(tài)
2、準確定位
現(xiàn)場測試：Belbin團隊角色自我評價
3、做好規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃333定律
案例解析：卡內(nèi)基的職業(yè)智慧
第三模塊 增強我們的文化悟性
1、欣賞行業(yè)之美
案例解析：喬·吉拉德的職業(yè)智慧
2、領(lǐng)會戰(zhàn)略之實
案例解析：企業(yè)現(xiàn)實案例
3、體味文化之真
案例解析：鮑爾默的職業(yè)智慧
第四模塊 提高我們的行動力
1、誠信到永遠
案例解析：上午的百合與下午的百合/外婆橋的故事
2、專注做好你的選擇
案例解析：王東云的職業(yè)智慧
3、用業(yè)績證明自己
案例解析：馬明哲的職業(yè)智慧/俞堯昌的職業(yè)智慧
4、在團隊中尋找歸宿
案例解析：姚明的職業(yè)智慧
5、時刻追求創(chuàng)新
案例研討：王傳福的職業(yè)智慧/詹天佑的職業(yè)智慧
第五模塊 在困難與挫折中快樂前行
自信
開放
積極
樂觀
案例解析：有效緩解壓力之策
第六模塊 職業(yè)智慧的最高境界
案例解析：唐駿的”職業(yè)智慧”
案例解析：杰克.韋爾奇的職業(yè)智慧
【執(zhí)教專家簡介】
孫健耀
知名企業(yè)文化管理專家
工商管理博士
企業(yè)文化創(chuàng)造理論奠基人
中國“專注”理論第一人
孫健耀先生從業(yè)逾25年，先后就職于政府、部屬國有集團、民營投資集團、港資集團、跨國公司等機構(gòu)，歷任品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副/總經(jīng)理等高管職務(wù)，并在上世紀90年代有持續(xù)6年的多元化集團創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾全程主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌營銷策劃、房地產(chǎn)與實業(yè)投資經(jīng)營、集團重組并購、企業(yè)改制上市籌備等項目。基于豐富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實踐和執(zhí)著不懈的理論探索，孫健耀先生擁有超強的實證分析、體系構(gòu)建、理念提煉、落地策略與實施等專業(yè)功力，極善把握不同行業(yè)的本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并從企業(yè)文化創(chuàng)造的角度提出經(jīng)營管理的系統(tǒng)解決方案。
孫健耀致力于創(chuàng)建“中國最具創(chuàng)新價值的企業(yè)文化咨詢機構(gòu)”，先后為眾多知名企業(yè)提供深度的企業(yè)文化咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，其主張的“文化創(chuàng)造新優(yōu)勢” 、“文化創(chuàng)造與人才激勵、品牌推廣的一體化創(chuàng)新策略”、“理念的確立與堅守是企業(yè)成功的第一要務(wù)”、“像獵頭一樣了解人”、“專注是基業(yè)長青的最佳戰(zhàn)略選擇”等一系列理論觀點在實際運用中得到廣泛印證。孫博士的培訓(xùn)縱橫開闔、深入淺出、風趣幽默，極具個性魅力。受訓(xùn)企業(yè)包括：京基集團、金地集團、廣東華美集團、潮州廣播電視臺、廣東羅浮山國藥、佛山鐵路投資建設(shè)集團、中核集團、中航地產(chǎn)、哈爾濱銀行、深圳機場集團、山東公路建設(shè)集團、世紀證券、中信朝向集團、中盈盛達股份、湖南有色集團、上海羅萊家紡、江蘇華昌化工、聯(lián)想集團 、TCL集團、廣百集團、廣百股份、海外裝飾集團、范湖開發(fā)區(qū)、穩(wěn)得福無紡布、正典生物、風行陶瓷、現(xiàn)達集團和中山大學、深圳大學、山東省企業(yè)家俱樂部、廣東信用協(xié)會等 - 講師介紹
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