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課程編號:
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卓有成效的管理者
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卓有成效的管理者
《卓有成效的管理者》課程根據管理學之父彼得•德魯克先生的經典之作《卓有成效的管理者》,并結合中國企業的管理實踐研發而成,旨在幫助管理者實現工作的有效性即貢獻價值;幫助管理者成為企業所需要的、能夠完成“非同尋常任務”的人“財”。
《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手,不知讀了多少遍,常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時,總能從書中得到新的啟示。管理者都應該學會有效性,這是成為一名有效的管理者的必經之路?!獜埲鹈?br>
一群平凡人能做出不平凡的事業嗎?卓有成效可以學會嗎?答案是肯定的!也是必須的!
《卓有成效的管理者》課程提綱:
《卓有成效的管理者》適合對象:中高層管理者及追求成效的知識工作者
《卓有成效的管理者》授課方式:萃取德魯克先生同名著作精華,切合中國管理者的實際情況,采用互動、啟發式的案例授課。
《卓有成效的管理者》課程時間:(一天)
引言
•卓有成效可以學會嗎?
•管理者必須面對的事實;
•卓有成效的管理必須養成的習慣。
單元一
掌握自己的時間
•時間對管理者的壓力
•究竟如何控制和支配自己的時間
•管理者到底該做的什么,不該做什么
•以結果為導向的時間管理方法
單元二
我能貢獻什么
•重視貢獻與有效性的關系;
•我因為什么被“購買”?
•建立正確的人際關系;
•如何實現“我能貢獻什么?”2BC原則與YCYA執行工具。
單元三
關注少數重要領域
•要事優先;
•盯準一只野兔(重點只有一個);
•擺脫過去,著眼于明日的策略;
•如何應對創新、風險、機遇?
單元四
有效決策
•決策的五大要素
•如何做有效的決策
•探尋有效決策的內在要領
單元五
戰略執行
•戰略執行是管理者的重要工作;
•為什么90%的管理者不能進行有效的戰略執行?
•執行力三個核心流程;
•戰略執行工具(BSC)與五大關鍵步驟。
單元六
用人之長
•戰略的好壞的標準與人“財”體系;
•站在管理者、被管理者及自己角度如何用人所長?
•善用比自己能干的人才;
•如何選拔合適的人才?48字真經與蓋普洛調查。
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