伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
內訓課程分類
更多 >>
綜合管理
(2384)
人力資源
(1314)
生產管理
(1081)
采購物流
(1000)
質量管理
(1067)
財務管理
(1093)
市場營銷
(1689)
總裁研修
(1000)
項目管理
(1121)
內訓行業分類
更多 >>
金融銀行業
(348)
移動電信業
(350)
能源電力業
(361)
機械加工業
(360)
酒店旅游業
(348)
醫療保健業
(351)
服裝首飾業
(347)
汽車制造業
(361)
建材家居業
(358)
電子電氣業
(359)
航空交通業
(356)
家電五金業
(358)
食品飲料業
(348)
科技信息業
(363)
安全消防業
(361)
地產建筑業
(353)
服務貿易業
(350)
其他行業
(359)
內訓課件下載
更多 >>
員工績效管理--張老師..
采購成本分析與價格降低..
物流基礎管理課件..
現代企業管理培訓..
總裁統御之道..
讓你的團隊擊中目標..
企業實用應用文寫作..
有效設計薪酬激勵體系..
員工激勵大綱..
賣手——冠軍推銷手冊..
永不消失的責任..
人力資源規劃與配套體系..
員工禮儀培訓..
商務禮儀大全..
采購過程與成本績效管理..
本周報名客戶展示
更多 >>
課程編號:
800080
《Excel在人力資源管理中的高級應用》
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>《Excel在人力資源管理中的高級應用》
培訓講師:
課時:
課程對象:
人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
報名咨詢
課綱下載PDF
獲得積分
課程背景
課程收益
課程大綱
【培訓收益】
1. 你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格,并且不會出錯。
2. 你可以建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤。
3. 你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。
4. 你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。
5. 你可以建立動態的薪酬調整方案,并找到可選范圍。
6. 可以通過離職人員數據多緯度分析,對員工流失的可能性進行提前防范。
7. 你可以通過驅動因素表,直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
8. 你可以知道你的關鍵業務員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。
【培訓大綱】
模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據
1. 制作用戶友好界面的通用表格的方法.
讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。
如何友好地提示數據錯誤
【案例】友好表格
2. 獲取和轉換其他系統數據的技巧
從其他系統中取得數據的方法
在Excel中合并、分割數據的要點
進行數據分析前的準備工作要點
如何計算時間
【案例】:考勤機進出記錄的轉換
模塊二:快速準確地實現數據連接
1. 如何應用Excel函數實現數據連接
數據連接的常用函數
多條件數據連接的方法
如何自動處理數據連接過程中空條件
【案例】:薪資表的統計與分析
模塊三:如何何制作流程化管理的薪資表
1. 會減少數據錄入的小竅門
通過基礎表實現動態檔案管理
報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公
2. 避免頻繁調整薪資表公式的小方法
常用參數如:計薪日、個稅免征額的設定技巧
常用區域數據的設定技巧
3. 利用權限分離實現流程化的薪資編制
通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項
通過控制可編輯數據項減少人為差錯率
薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
【案例】:薪資表制作與統計分析案例
模塊四:人力成本分析的技巧
1. 從薪資表數據到人力成本報告的方法
利用數據透視表快速實現部門、崗位、薪資項目的多維度統計
薪資結構分析的技巧
薪資趨勢分析的技巧
【案例】:人力成本分析報告
模塊五:人力成本的趨勢動因
1. 人力成本分解及其主動因趨勢
將人力成本按照人數、人均成本進行分解
學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系
學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系
【案例】:人力成本趨勢規劃
講師介紹
在線報名
貴公司培訓負責人信息
我要咨詢:
我要報名
我是培訓負責人
*姓 名:
*稱 謂:
先生
女士
部 門:
職 位:
電 話:
-
-
手 機:
公司抬頭:
地 址:
付款方式:
轉賬
現場現金
發票提供給:
HR
學員
填寫學員信息(選填)
序號
姓名
性別
部門
職務
手機
電子郵箱
操作
1
請選擇
男
女
添加學員
其他問題請留言
提交信息
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
天天色综合社区
|
亚洲精品国产精品乱码视色
|
粉嫩精品久久99综合一区
|
天堂网在线中文
|
欧美激情第四页
|
精品午夜福利在线观看
|
国产成人综合在线视频
|
一级欧美一级日韩片
|
中文字幕乱码在线人视频
|
天天干,夜夜操
|
日韩在线不卡av
|
欧美国产日韩另类
|
久久黄色片网站
|
黄色一级片免费在线观看
|
丰满熟妇乱又伦
|
成人av手机在线
|
99国产精品免费视频
|
亚洲一级特黄毛片
|
亚洲欧美日本一区二区三区
|
中文字幕色网站
|
在线观看日韩一区二区
|
无套白嫩进入乌克兰美女
|
少妇伦子伦精品无吗
|
日本一区二区免费在线观看
|
欧美一级视频免费
|
欧美激情国内自拍
|
欧美一区二不卡视频
|
欧美一区二区三区不卡视频
|
美女黄色一级视频
|
女同久久另类69精品国产
|
男人天堂av电影
|
欧美精品色视频
|
欧美一级视频在线
|
三日本三级少妇三级99
|
无码视频一区二区三区
|
一区二区视频网
|
亚洲色图综合区
|
99久久婷婷国产综合
|
波多野结衣久久久久
|
国产精品久久久久久久久久精爆
|
日本精品一二三
|
日本精品入口免费视频
|
熟妇无码乱子成人精品
|
五月婷婷开心网
|
中文字幕视频在线播放
|
夜夜躁很很躁日日躁麻豆
|
成人亚洲免费视频
|
国产又黄又爽又色
|
免费毛片视频网站
|
色婷婷综合视频
|
亚洲 欧美 中文字幕
|
亚洲人妻一区二区三区
|
caoporn超碰97
|
国产日韩欧美在线观看视频
|
午夜久久福利视频
|
中文字幕黄色av
|
97人妻精品一区二区免费
|
国产精品suv一区二区69
|
韩国中文字幕av
|
人妻激情偷乱频一区二区三区
|
婷婷av一区二区三区
|
中文字幕欧美色图
|
www中文在线
|
久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽
|
日本高清黄色片
|
最近中文字幕在线观看
|
囯产精品久久久久久
|
久久久久久久久久网站
|
日韩熟女精品一区二区三区
|
中文字幕久久久久
|
中国毛片直接看
|
波多野结衣在线观看一区
|
精品久久久久久中文字幕人妻最新
|
手机在线观看免费av
|
亚洲精品成人av久久
|
丰满少妇一区二区三区
|
美国黑人一级大黄
|
在线观看中文av
|
国产高清999
|
日本激情一区二区
|
亚洲精品成人无码毛片
|
国产欧美一级片
|
天天干天天操天天玩
|
99自拍视频在线
|
欧美视频一二区
|
亚洲综合一区中
|
久久久久亚洲av无码a片
|
亚洲xxx在线
|
国产高清视频免费在线观看
|
日本不卡一二区
|
一级欧美一级日韩
|
免费黄在线观看
|
亚洲一卡二卡在线
|
老熟妇精品一区二区三区
|
中文字幕成人动漫
|
精品伦一区二区三区
|
中文字幕丰满孑伦无码专区
|
国产亚洲成人精品
|
无码人妻精品一区二区蜜桃色欲
|
草久视频在线观看
|
日韩大片一区二区
|
国产成人自拍一区
|
天天操天天干天天摸
|
99久久综合网
|
日日摸天天添天天添破
|
99自拍视频在线
|
日韩在线视频不卡
|
国产免费观看av
|
一区二区不卡免费视频
|
黄色av片三级三级三级免费看
|
亚洲第一天堂在线观看
|
精品国产成人亚洲午夜福利
|
亚洲国产欧美日韩在线
|
免费黄色小视频在线观看
|
av五月天在线
|
无码国精品一区二区免费蜜桃
|
粉嫩av蜜桃av蜜臀av
|
日本视频www色
|
成人小视频免费看
|
天天操夜夜操很很操
|
国产尤物视频在线观看
|
中文字幕人妻一区二
|
男女视频免费看
|
动漫精品一区二区三区
|
在线观看免费视频a
|
免费黄色av片
|
国产精品福利导航
|
中文字幕一区在线播放
|
欧美婷婷精品激情
|
国产婷婷在线视频
|
亚洲最大成人在线视频
|
少妇黄色一级片
|
黄色性视频网站
|
波多野结衣亚洲一区二区
|
性色av蜜臀av
|
欧美一二三区视频
|
狠狠热免费视频
|
91在线视频国产
|
伊人久久一区二区
|
日本免费网站视频
|
精品视频一二三区
|
粉嫩av懂色av蜜臀av分享
|
做a视频在线观看
|
熟女人妻在线视频
|
欧美成人乱码一二三四区免费
|
国产黄色片在线免费观看
|
最新中文字幕2018
|
午夜av免费在线观看
|
免费av网站观看
|
国产这里有精品
|
成年人一级黄色片
|
一本在线免费视频
|
中文字幕第四页
|
天天操天天干视频
|
日韩黄色a级片
|
久久久久亚洲av无码网站
|
国产精品欧美综合亚洲
|
99999精品
|
亚洲无人区码一码二码三码的含义
|
五月天激情四射
|
视频二区在线观看
|
人妻精品久久久久中文
|
久久久国产免费
|
精品国产午夜福利
|
极品国产91在线网站
|
国产免费一区二区三区免费视频
|
a在线观看免费
|
h色网站在线观看
|
2019男人天堂
|
亚洲五月激情网
|
亚洲视频在线a
|
亚洲伦理在线观看
|
自拍偷拍视频亚洲
|
最近中文字幕在线mv视频在线
|
亚洲av综合色区无码一二三区
|
日韩有码第一页
|
天堂av在线免费
|
午夜精品福利在线视频
|
天天干天天舔天天射
|
色窝窝无码一区二区三区
|
日本免费www
|
日韩无码精品一区二区三区
|
日韩av片在线播放
|
四虎精品免费视频
|
香蕉视频xxxx
|
一区二区三区免费播放
|
中文人妻av久久人妻18
|
在线视频日韩一区
|
亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久
|
中文字幕日韩三级片
|
亚洲永久精品一区
|
www.久久伊人
|
国产精品久久久久久免费免熟
|
国产午夜小视频
|
久久精品99久久久久久
|
欧美精品99久久久
|
婷婷色中文字幕
|
中文字幕在线网站
|
av中文字幕免费
|
国产精选第一页
|