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老板切忌畫蛇添足
發(fā)布人:admin 日期:2010-06-21
老板“十四個切忌”之十一:畫蛇添足 對于畫蛇添足這個成語,雖然已是家喻戶曉,但今天重溫更覺教益深刻。 古代楚國有個貴族,祭過祖宗以后,把一壺祭酒賞給前來幫忙的門客。門客們互相商量說:“這壺酒大家都來喝則不夠,一個人喝則有余。讓咱們各自在地上比賽畫蛇,誰先畫好,誰就喝這壺酒。” 有一個人最先把蛇畫好了。他端起酒壺正要喝,卻得意洋洋地左手拿著酒壺,右手繼續(xù)畫蛇,說:“我能夠再給它添上幾只腳呢!”可是沒等他把腳畫完,另一個人已把蛇畫成了。那人把壺?fù)屵^去,說:“蛇本來是沒有腳的,你怎么能給它添腳呢!”說罷,便把壺中的酒喝了下去。 那個給蛇添腳的人最終失掉了到嘴的那壺酒。 這個故事告訴人們,蛇本來沒有腳,先畫成蛇的人,卻將蛇添了腳,結(jié)果不成為蛇。后遂用畫蛇添足,比喻節(jié)外生枝,多此一舉,反而壞事。 越是耳熟能詳?shù)氖虑樵绞侨菀壮鰡栴},尤其是在企業(yè)的經(jīng)營管理上,畫蛇添足之事屢見不鮮。有的企業(yè)為了追求“完美”,一味地“細(xì)化”制度,“完善”流程,把本來簡單的事情搞得十分復(fù)雜,以致無法操作、很難執(zhí)行。很可笑的是,有的企業(yè)甚至把員工上廁所這樣的“人性”之事也搞個流程規(guī)定。要知道,管理是需要化繁為簡的,雖然簡自繁出,但最終還是要達(dá)到簡約化的。要知道,員工知道的才能接受,接受的才能執(zhí)行。如果員工不知道究竟有什么制度和制度的內(nèi)容,何談執(zhí)行?遺憾的是,很多老板和管理者,甚至是制度和流程的制定者本人都不知道有什么制度和流程。于是,年年制定、年年出臺、年年重復(fù)。 《三國演義》第一百一十回中有這樣的描述:張翼諫曰:“將軍戰(zhàn)績已成,威聲大震,可以止矣,今若前進(jìn),倘不如意,正如畫蛇添足也。”這段話告訴人們:做任何事都要實(shí)事求是,不賣弄聰明,否則非但不能把事情做好,反而會把事情辦糟。遺憾的是,很多老板和管理者不懂得“適可而止”,往往做著畫蛇添足的事情。還有一些人不懂裝懂,睜大了眼睛專門去做那些畫蛇添足、徒勞無益、浪費(fèi)資源的事情。于是,無功而作、無效而為、荒唐至極的事情屢屢發(fā)生。 企業(yè)的資源是有限的,如果不從根本上忌掉“畫蛇添足”的惡劣做法,倒霉的只能是企業(yè)、只能是老板。至于員工,由于反復(fù)做著不得不做的畫蛇添足的事情,那也就應(yīng)了那句話:“一將無能,累死千軍。”看來,畫蛇添足必須休矣! (作者:蓋烈夫,全國十佳培訓(xùn)師,著名企業(yè)管理專家。網(wǎng)站:www.gailiefu.com)
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