伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
理論創新不要瞎掰!
發布人:admin 日期:2011-03-12
蓋烈夫:理論創新不要瞎掰! 最近,聽到很多人大談特談“地頭力”。說心里話,我搞了三十多年管理,近二十年的培訓,十多年的管理咨詢和企業顧問,也曾學過MBA,可怎么也聽不懂“地頭力”是什么。我不僅懷疑自己:是否落后了?!不懂怎么辦?——學唄! 我快速打開電腦進行查詢,這才知道“地頭力”是怎么回事,可是,也只能知道一回事,不能知道第二回事以上的事。因為,創新引入者一會說是這個定義,一會又說是那個意思,搞得俺有點摸不著頭腦,所以,到現在也還不知道“地頭力”到底是怎么回事。 請看“創新引入者”對“地頭力”的解釋: 一、“地頭力”是個在日本商界很流行的詞匯。它是指不靠記憶或經驗得來的知識,是一種現場瞬間反應的能力,一種從零開始的思維突破能力,一種對現地、現場、現物、現時找到解決辦法的能力。近年日本企業越發重視地頭力,原因也在于企業認為當面臨從來沒遇過的新挑戰時,如果一個人能夠快速反應,清楚說出自己的邏輯和假設,言之成理,并具說服力和溝通力,就是企業最需要的人才。” 二、“還可以用公式表達:地頭力=突破性心智+熱情+能力。” 三、“地頭力只是在現場中力求解決問題的藝術。地頭力是一個開放體系,從有型走向無型,從有限走向無限,吸收所有有用的東西,強化專長,增強實戰能力,向學以致用的方向發展。” 四、“創業時期的地頭力:就是敢想、敢做敢堅持的開拓能力,一種擯棄成見往前拱的能力。” 五、“公司具備一定規模時期的地頭力:在一個組織的特定坐標或道場中,清空一切經驗、束縛、成見,把握一刻接一刻的本真,調動全身心的能量對現實真問題敏捷做出反應,并能創造性地解決問題的能力。” “創新引入者”強調說:“中國企業最大的問題其實就是……丟失了可貴的地頭力。”特別強調說:“一個公司的強盛,不在于它的規模,而在于“地頭力”是否強勁,在于公司是不是建構在“地頭力”的基礎上。” 我有些搞不懂了: 第一、“地頭力”到底是什么?能給出一個準確的定義嗎? 第二、查了一下《日漢字典》,怎么也找不到這個所謂來自日本的“地頭力”。 第三、從上述五個解釋來看,“地頭力”似乎大有管理理論和管理實踐“本真”的意義壟斷,請看:“坐標、道場、本真、基礎、往前拱、開拓力、心智、能力、熱情、膽商、智商……。”這里就差戰略、目標、領導和執行力沒連同“地頭力”一塊兒揭示了!由此看來,以后的企業管理什么也不用搞了,只要搞“地頭力”就行了!因為,“創新引入者”說:“一個公司的強盛,不在于它的規模,而在于“地頭力”是否強勁,在于公司是不是建構在“地頭力”的基礎上。”可是,地頭力到底怎么搞呢?是不是還要提出一個“如何提升‘地頭力’能力”的問題呢?! 哈哈,還是有點糊涂!這么讓人感到糊涂的理論,怎么能在全國推廣呢!于是我想,理論創新如果不能讓人明白就是蒙人;如果不能讓人立即付諸實踐,也不能讓人們去檢驗,那這種創新無啻于瞎掰。
上一條:“開水煮”還是“冷水煮”?
下一條:“三不”理念更適用于企業
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
香蕉av一区二区三区
|
亚洲人成人无码网www国产
|
中文字幕一区二区三区人妻四季
|
国产 欧美 精品
|
日韩精品一区二区亚洲av性色
|
69国产精品视频免费观看
|
免费国产羞羞网站视频
|
91杏吧porn蝌蚪
|
日本一区二区三区免费视频
|
中文字幕免费看
|
久久久精品高清
|
99久久人妻无码中文字幕系列
|
日本乱子伦xxxx
|
国产免费视频一区二区三区
|
亚洲精品国产久
|
日本在线免费观看
|
国内精品国产成人国产三级
|
亚洲麻豆一区二区三区
|
青青国产在线观看
|
国产又黄又粗的视频
|
,亚洲人成毛片在线播放
|
国产精品一区二区黑人巨大
|
亚洲av人无码激艳猛片服务器
|
精品国产乱码一区二区
|
91久久国产综合
|
无码人妻久久一区二区三区
|
久久久久99人妻一区二区三区
|
国产精品美女久久久久av爽
|
性の欲びの女javhd
|
久久久国产精品成人免费
|
91精品国产三级
|
中文字幕二区三区
|
日本熟妇人妻中出
|
久久这里只精品
|
国产精品爽爽久久久久久
|
亚洲欧美国产中文
|
在线观看国产精品视频
|
日韩有码第一页
|
久久婷婷一区二区
|
狠狠干狠狠操视频
|
国产精品500部
|
av小说天堂网
|
亚洲人午夜射精精品日韩
|
小泽玛利亚一区二区免费
|
免费在线视频观看
|
久久久国产一级片
|
极品人妻videosss人妻
|
国产美女网站视频
|
国产成人一区二区在线观看
|
中文字幕在线永久
|
午夜影院免费在线观看
|
日本黄色一级视频
|
久久综合伊人77777麻豆最新章节
|
国产人妻精品久久久久野外
|
www.色视频
|
www色com
|
丰满少妇一区二区三区
|
91香蕉视频在线播放
|
亚洲永久无码7777kkk
|
在线不卡免费视频
|
一区二区三区在线免费观看视频
|
污视频在线免费观看
|
欧美成人aaaaⅴ片在线看
|
黄色在线视频网
|
精品国产国产综合精品
|
久久久久精彩视频
|
久久久久久久久毛片
|
麻豆精品久久久久久久99蜜桃
|
九九热免费精品视频
|
九九视频在线免费观看
|
老熟妇高潮一区二区高清视频
|
精品无码人妻一区二区三区品
|
精品国产乱码一区二区
|
久久国产精品波多野结衣av
|
精品人妻一区二区三区蜜桃视频
|
中文字幕在线观看的网站
|
一区二区三区国产免费
|
中文字字幕在线观看
|
亚洲色成人网站www永久四虎
|
亚洲天堂一区在线
|
丰满人妻一区二区三区53视频
|
不卡的日韩av
|
国产在线观看免费视频今夜
|
精品人妻一区二区免费
|
蜜桃色一区二区三区
|
少妇欧美激情一区二区三区
|
亚洲第一第二区
|
91av在线免费
|
国产一区二区女内射
|
欧美日韩黄色网
|
视频二区在线观看
|
在线观看亚洲色图
|
国产精品成人aaaa在线
|
久久久久久久久影院
|
香蕉久久国产av一区二区
|
国产精品视频一区在线观看
|
青草视频在线观看免费
|
在线观看中文字幕2021
|
国产18精品乱码免费看
|
久久免费看少妇高潮v片特黄
|
91福利免费视频
|
国产亚洲精品久久777777
|
www.男人天堂
|
九九九久久久久久久
|
日韩精品一区二区三区在线视频
|
中文字幕第4页
|
国产超碰人人模人人爽人人添
|
久久久久久久久久综合
|
午夜精品久久久久久久99热影院
|
国产呦小j女精品视频
|
男人天堂av在线播放
|
亚洲第一狼人区
|
国产xxxx视频
|
日韩乱码人妻无码中文字幕久久
|
亚洲欧美自偷自拍
|
国产又粗又大又爽
|
午夜精品久久久久99蜜桃最新版
|
999精品久久久
|
久热这里只有精品在线
|
中文字幕二区三区
|
国精产品一区二区三区
|
亚洲 国产 日韩 欧美
|
国产精品久久久久久亚洲色
|
少妇一区二区三区四区
|
一级特黄aaa
|
欧美视频在线观看一区二区三区
|
亚洲精品久久久久久久久久
|
黄色福利在线观看
|
伊人久久国产精品
|
精品无码av一区二区三区
|
在线免费观看a级片
|
精品视频一二三区
|
亚洲精品一区二区三区区别
|
精品人妻一区二区三区潮喷在线
|
中文字幕观看在线
|
久久久久久亚洲av无码专区
|
红桃视频一区二区三区免费
|
av大片在线免费观看
|
日韩av片网站
|
国产成人在线播放视频
|
无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛
|
无码人妻丰满熟妇精品
|
亚洲高清毛片一区二区
|
久久久久久久无码
|
91资源在线播放
|
手机av免费在线观看
|
国产一区二区网站
|
亚洲黄色片免费
|
人人妻人人藻人人爽欧美一区
|
youjizz.com国产
|
一区二区三区黄色片
|
久久人人爽人人爽人人片
|
www.com操
|
a级在线免费观看
|
xxxxxx国产
|
精品国产av色一区二区深夜久久
|
国产丰满美女做爰
|
国产小视频你懂的
|
妺妺窝人体色www在线观看
|
欧美成人精品欧美一级
|
午夜av中文字幕
|
一本一道久久a久久综合蜜桃
|
成人h动漫精品一区二区下载
|
国产精品xxxx喷水欧美
|
欧美片一区二区
|
一区二区在线观看免费视频
|
99精品在线看
|
美女100%露胸无遮挡
|
中文字幕avav
|
国内精品国产成人国产三级
|
中文 日韩 欧美
|
国产一二三四区
|
亚洲精品字幕在线
|
日本中文字幕免费观看
|
国产黄色片在线免费观看
|
xxww在线观看
|
亚洲免费视频二区
|
97人妻一区二区精品免费视频
|
国产毛片毛片毛片毛片毛片
|
婷婷激情四射网
|
久久中文字幕免费
|
国产三级自拍视频
|
丰满的亚洲女人毛茸茸
|
一本色道久久综合无码人妻
|
新91视频在线观看
|
色综合视频在线
|
日本黄色一级网站
|
男女男精品视频网站
|
精产国品一区二区三区
|
国产手机在线视频
|
国产极品在线播放
|
99久久精品国产一区二区成人
|
久久久久久久久免费看无码
|
亚洲人成色777777精品音频
|
潘金莲一级淫片aaaaaaa
|
国产97免费视频
|
91国内在线播放
|
日韩视频在线观看一区
|
日本一区二区免费在线观看
|
一个色综合久久
|