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抓住問(wèn)題的核心和根基
發(fā)布人:admin 日期:2010-01-18
有一天動(dòng)物園管理員們發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來(lái)了,于是開(kāi)會(huì)討論,一致認(rèn)為是籠子的高度過(guò)低。所以它們決定將籠子的高度由原來(lái)的十公尺加高到二十公尺。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來(lái),所以他們又決定再將高度加高到三十公尺。 沒(méi)想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到一百公尺。 一天長(zhǎng)頸鹿和幾只袋鼠們?cè)陂e聊,“你們看,這些人會(huì)不會(huì)再繼續(xù)加高你們的籠子?”長(zhǎng)頸鹿問(wèn)。 “很難說(shuō)。”袋鼠說(shuō)∶“如果他們?cè)倮^續(xù)忘記關(guān)門的話!” 有些服務(wù)型企業(yè)經(jīng)常為員工對(duì)服務(wù)意識(shí)的低下而頭疼,他們選地,選址,裝修,耗費(fèi)巨資投資硬件,到處貼著:< 顧客就是上帝>的標(biāo)語(yǔ),但發(fā)現(xiàn)員工總是不愿對(duì)客戶一視同仁,發(fā)現(xiàn)員工總是會(huì)把情緒帶給客戶,發(fā)現(xiàn)就算是[微笑服務(wù)周]大家的笑也不是發(fā)自內(nèi)心的。怎么辦呢,換人?加薪?不抓住問(wèn)題的核心和根基的話,問(wèn)題是無(wú)法解決的。
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