伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
高效的目標績效管理(1)—再認識“經營”與“管理”的實質意義
發布人:admin 日期:2010-10-15
作者:張青 一、再認識“經營”的實質意義: 1、“經營”之定義: “經營就是根據自己企業的資源狀況,結合所處的內外部環境,對自己企業的投入和計劃產出等目標做有效布局的過程。它追求的目標是效益。” 從以上定義我們可以看出:一個企業新產品、新市場、新客戶的開發決策制定,對待競爭、產品質量、客戶關系、投資發展、成本控制等事項的策略確定,都屬于經營面的工作內容。 一個企業能否做大,取決于經營能力。 2、成功經營“四字訣” 穩:對自己的實力和可能遇到的風險有清晰的認知,不急功冒進,步步為營,先求做強,再求做大。 準:產品、市場和客戶選的準,策略定的準。 狠:有不達目的不罷休的決心和霸氣,能狠下心及時的做三切運動(切掉不賺錢的產品、切掉不賺錢的客戶、切掉沒有績效貢獻度的員工) 快:領導者的決策快;“產、銷、人、發、財”等各管理子系統的反應快。 二、再認識“管理”的實質意義: 1、“管理”之定義: 管理=藝術的“理”人+科學的“管”事 有效的管理者需要秉承對事不對人的原則,是通過理順與部屬、上司和其他部門同事之間的人際關系,來把工作有效推行下去,所以我們給管理做出的簡單定義是:管理等于藝術理人加科學管事。我們常說管理即是門藝術,又是門科學,說他是藝術,就因為要想處理好人際關系,需要管理者明白為部屬、為上司、為同僚之道,需要控制好自己的情緒,需要能用同理心與人溝通,說它是科學,是因為任何一項工作都有他的規律性,都可通過學習、借鑒他人或通過自己的實驗活動找到可遵循的規律。 一個企業能否做強,取決于它的管理水平,在市場景氣的時候,管理水平決定了一個企業賺取利潤的多和少,不景氣的時候,管理就對企業的生死存亡問題起到了決定性的作用。 2、有效管理“三字訣” 精:找到正確方法,管理真正緊要的事情,精煉高效。 細:關注細節,對日常重復性的大小事務,在每個細節都要做到四個統一:統一流程,統一方法,統一工具,統一衡量標準,以獲得最佳工作秩序和工作績效。 臺灣臺塑集團的管理制度,被稱為臺灣企業界最完善的管理制度,在臺塑的“施工規范中”,關于土木部分的規范就有9大本,對土木施工的每個動作都規定的非常詳細,從鋼筋怎么結構、怎么切斷、怎么堆放、到磚墻怎么堆徹、使用什么工具,全部有詳細的圖文說明。有了這么一份施工規范,任何一個新員工上崗,只要他按照規范中的指令一步步進行操作,他就能很快的勝任這份工作。 嚴:制度第一,總裁第二。一個企業若想由法治代替人治,需要各級領導者將自己的權威、置于制度的權威之下,讓自己成為遵循制度的表率。 (待續) 本文作者張青女士為企管培訓講師,高級顧問師。主講《戰略目標管理實務》、《有效經營與管理的研究和實踐》、《高效的目標績效管理》、《基于勝任力的績效管理技術》、《基于績效的人性化激勵體系設計》等課程。
上一條:中層領導力-- 整齊劃一VS兼容并包
下一條:高效的目標績效管理(2)—中國企業所面臨的4大困局
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
eeuss中文字幕
|
一本一道精品欧美中文字幕
|
88av在线视频
|
久久久久亚洲AV成人
|
一区二区免费av
|
国产一区二区在线免费播放
|
色婷婷久久综合中文久久蜜桃av
|
91精品视频免费在线观看
|
欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看
|
亚洲综合在线一区二区
|
日韩国产成人在线
|
国产毛片毛片毛片毛片
|
中文字幕亚洲精品在线
|
男人天堂视频在线
|
国产黄色大片免费看
|
中文字幕第四页
|
欧美福利视频一区二区
|
youjizz亚洲女人
|
亚洲成人天堂网
|
久久这里只有精品免费
|
www.综合色
|
中文字幕第四页
|
日本黄色不卡视频
|
国产中文字幕久久
|
9久久婷婷国产综合精品性色
|
四虎国产精品免费
|
蜜臀尤物一区二区三区直播
|
成人免费看片98欧美
|
亚洲国产精品18久久久久久
|
人妻一区二区视频
|
精品人妻一区二区三区日产
|
www.国产.com
|
最新日本中文字幕
|
性感美女一级片
|
日本黄色小说视频
|
久久久福利影院
|
国产精品一二三区在线观看
|
亚洲怡红院av
|
亚洲精品免费在线观看视频
|
午夜不卡福利视频
|
日韩精品一区不卡
|
欧美性生交大片
|
久久亚洲AV成人无码国产野外
|
国产suv精品一区二区69
|
亚洲一级免费在线观看
|
自拍视频一区二区
|
一区二区在线免费看
|
特黄特色免费视频
|
三上悠亚ssⅰn939无码播放
|
日b视频在线观看
|
精品人妻在线视频
|
国产污片在线观看
|
国产精品爽爽久久
|
国产精品久久久久久久av福利
|
99久久99久久久精品棕色圆
|
一二区在线观看
|
亚洲天堂伊人网
|
亚洲天堂一区在线
|
亚洲视频在线观看免费视频
|
中文字幕日韩三级
|
中文字幕在线观看精品
|
中文字幕天堂网
|
亚洲男人天堂网址
|
一本加勒比波多野结衣
|
91社区视频在线观看
|
91久久精品无码一区二区
|
91 视频免费观看
|
www.五月天激情
|
国产精品二区视频
|
国产三区在线播放
|
久久av一区二区三
|
嫩草影院一区二区三区
|
日韩视频在线观看一区
|
天堂一区在线观看
|
中文乱码人妻一区二区三区视频
|
中文字幕一区二区三区四区免费看
|
爆乳熟妇一区二区三区霸乳
|
成年人午夜视频
|
国产成人精品一区二区色戒
|
国产免费av一区
|
精品国产免费观看
|
欧美 日韩 国产 成人 在线观看
|
少妇久久久久久久
|
香港三日本三级少妇66
|
中文字幕在线观看日
|
99热精品免费
|
国产一级二级视频
|
免费视频久久久
|
天天干天天操天天玩
|
亚洲精品国产欧美在线观看
|
超碰在线观看91
|
精品无码一区二区三区
|
瑟瑟视频在线免费观看
|
中文字幕视频在线免费观看
|
懂色av成人一区二区三区
|
精品国产青草久久久久96
|
人妻无码中文字幕
|
中文字幕在线视频第一页
|
丰满人妻一区二区
|
久久久久亚洲av无码专区
|
色一情一区二区
|
一级黄色特级片
|
久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽
|
日韩精品一区二区三
|
亚洲激情在线观看视频
|
国产精久久一区二区三区
|
男女视频在线看
|
中文字幕人妻一区二
|
国产人成视频在线观看
|
欧美综合视频在线
|
亚洲一区二区三区四区五区xx
|
国产一级精品视频
|
天堂国产一区二区三区
|
a在线观看视频
|
欧美激情黑白配
|
最近中文字幕av
|
精品国产va久久久久久久
|
天天操天天干天天舔
|
99热99这里只有精品
|
欧美 日韩 国产 成人 在线观看
|
国产又粗又猛又爽又黄的
|
色欲久久久天天天综合网
|
中文字幕国产专区
|
国产jjizz一区二区三区视频
|
欧美偷拍第一页
|
911美女片黄在线观看游戏
|
精品无码一区二区三区电影桃花
|
亚洲911精品成人18网站
|
国产精品视频一区二区三
|
爽爽爽在线观看
|
国产男男chinese网站
|
无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水
|
丰满少妇高潮在线观看
|
天天干天天操av
|
国产熟女一区二区三区五月婷
|
午夜视频你懂的
|
国产在成人精品线拍偷自揄拍
|
亚洲第一第二区
|
国产农村妇女精品久久
|
中文字幕一区二区三区波野结
|
黄色激情小视频
|
亚洲综合网在线观看
|
人妻精品久久久久中文
|
国产xxxxxxxxx
|
亚洲va在线va天堂va偷拍
|
久久久精品福利
|
av中文字幕免费
|
亚洲v国产v欧美v久久久久久
|
精品乱子伦一区二区
|
亚洲免费在线视频观看
|
欧美日韩在线国产
|
国产精品入口麻豆
|
亚洲国产综合av
|
青花影视在线观看免费高清
|
国产v在线观看
|
亚洲精品毛片一区二区三区
|
日韩av综合在线
|
国产福利精品一区二区三区
|
影音先锋在线国产
|
欧美xxxx×黑人性爽
|
国产成人久久久久
|
在线观看国产中文字幕
|
人人妻人人澡人人爽久久av
|
国产手机精品视频
|
91精品国自产
|
在线视频一区二区三区四区
|
欧美熟妇激情一区二区三区
|
国产一区二区在线视频观看
|
97免费在线观看视频
|
在线观看亚洲天堂
|
少妇大叫太粗太大爽一区二区
|
国产在线视频在线观看
|
538精品在线视频
|
小早川怜子久久精品中文字幕
|
免费黄色网址在线
|
国产一区二区在线不卡
|
a级片在线观看视频
|
亚洲黄色免费观看
|
永久久久久久久
|
天天干天天操天天爱
|
欧洲在线免费视频
|
久久99久久98精品免观看软件
|
国产黄片一区二区三区
|
91成年人网站
|
亚洲欧美自拍另类日韩
|
在线观看岛国av
|
亚洲av人无码激艳猛片服务器
|
深爱激情五月婷婷
|
日韩福利小视频
|
欧美一级特黄视频
|
欧美日韩黄色网
|
男人天堂网在线视频
|
蜜桃av免费在线观看
|
久久久久久久片
|
久久久久久久久久久久久久av
|
欧美熟妇另类久久久久久多毛
|
久久国产精品二区
|
久久高清免费视频
|
久久久久久无码精品人妻一区二区
|
中文字幕精品在线观看
|