伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網(wǎng)站首頁
公開課程
企業(yè)內(nèi)訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現(xiàn)場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰(zhàn)略/管理
高層管理
/
領導力
/
執(zhí)行力
/
戰(zhàn)略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發(fā)項目
/
企業(yè)文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規(guī)
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發(fā)
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統(tǒng)籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業(yè)形象
生產(chǎn)/質(zhì)量
PMC生產(chǎn)計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產(chǎn)計劃
/
現(xiàn)場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產(chǎn)維護
/
質(zhì)量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產(chǎn)
/
IE技術
/
環(huán)境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經(jīng)理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰(zhàn)略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿(mào)操作
/
產(chǎn)品規(guī)劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經(jīng)理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網(wǎng)絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養(yǎng)
商務禮儀
/
演講口才
/
職業(yè)經(jīng)理人
/
職業(yè)化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規(guī)
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調(diào)制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發(fā)布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產(chǎn)管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行
阿米巴經(jīng)營模式構建實戰(zhàn)
現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升
銷售精英激勵與實戰(zhàn)技能提升
業(yè)績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯(lián)時代銷售之道
做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人
物流基礎管理課件
生產(chǎn)與供應鏈管理
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓
總裁統(tǒng)御之道
讓你的團隊擊中目標
企業(yè)實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
蓋烈夫:“老板該不該與員工親和”
發(fā)布人:admin 日期:2010-12-17
最近看到一篇文章,題目是《老板該不該與員工親和》。僅從表面上來看,這的確是一個可以PK的問題,的確是一個見仁見智的問題。但是,只要你靜下心來深入思考一下,就會發(fā)現(xiàn)這是一個現(xiàn)代化管理的人性化本質(zhì)問題。那么,老板到底該不該與員工親和呢?我的觀點是:不但應該,而且大有必要、必須做到。但要搞清楚如下問題: 要搞清楚什么叫“親和”。這是問題的關鍵,不然的話,就會把親和當做低俗的迂腐。什么叫親和?核心詞義是:親切,和藹,親而和合。其近義詞意是:親近、親愛、親善。親和的詞義給人的感覺如此陽光,博愛,溫暖,舒適,老板為什么不能與員工親和呢? 要搞清楚什么叫“親和力”。“親和力”一詞,是從其它學科移植過來用在現(xiàn)代管理上的,太好了!“親和力”的正確解釋應該是:兩種或兩種以上的物質(zhì)結合成化合物時相互作用的力。可以想象,在企業(yè)中,老板和員工是擔當兩種不同角色和責任的“兩種物質(zhì)”,如果他們要實現(xiàn)企業(yè)的價值和愿景,那就必須通過相互作用結合成“化合物”,只有這樣才能形成孫子兵法中說的“上下同欲者勝”。這里的關鍵是“相互作用”,而相互作用的力就是“親和力”。試問:老板與員工之間沒有親和力行嗎? 三、要搞清楚什么叫“親和動機”。親和動機是指:爭取在社會基礎上與人交往的驅(qū)力。一般而言,社會心理學對親和動機有三種解釋:一是適度喚醒層次論。二是本能理論。三是條件作用理論。其中,本能理論認為,人天生有一種親和本能,這是產(chǎn)生結群、交往行為的原動力,這種原動力在企業(yè)內(nèi)部也是至關重要的。有她,企業(yè)內(nèi)部的人際關系就和諧,反之就緊張。以嬰兒和母親的關系為例,嬰兒之所以依戀其母,其原始驅(qū)力首先是饑和渴,每當母親給嬰兒喂奶時,嬰兒便把母親與溫暖、舒適的感受聯(lián)系起來,嬰兒無數(shù)次受到愛撫,就無數(shù)次地與愉快情境聯(lián)系起來,于是條件作用產(chǎn)生了。通過這種條件作用過程,使嬰兒逐步學會了“愛”母親,再把愛逐步泛化到其他人身上,最后與他人結群、交往、希望有人陪伴的動機成了某種“習慣”而被固定下來。而這種“習慣”在企業(yè)中有助于團隊形成。 四、要搞清楚什么叫“親和式管理”。所謂“親和式管理”,就是親近親切親善的管理方式。這一管理方式,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的不同而有所差異。但本質(zhì)必須是“親和”。曾經(jīng)讓美國和歐洲感到迷惑不解的難題是:日本戰(zhàn)后經(jīng)濟的復蘇和發(fā)展,為什么那樣快?經(jīng)過調(diào)查研究,令他們感到震驚的是,其秘密竟然是,“家族式的親和化管理”。 五、要搞清楚什么叫“管理權威”。有人曾寫文章反對老板與員工親和,甚至還說出一大推牽強的“理由”。比如“親和會造成公司的倒退,不利于公司制度的執(zhí)行。”還說:“老板和員工親和,就會失去管理權威。”等等。你聽了這話之后,相信嗎?我不想更多地去理論,只想舉個例子來說明。戰(zhàn)國時期的吳起做將軍時,和最下層的士兵同衣同食。睡覺時不鋪席子,行軍時不騎馬坐車,親自背干糧,和士兵共擔勞苦,從不搞特殊。有一次,一個士兵身上長了個膿瘡,為了不讓士兵的傷口化膿而發(fā)炎,作為一軍統(tǒng)帥的吳起,竟然親自用嘴為士兵吸吮膿血,全軍上下無不感動。吳起之所以在軍中很得人心,就是因為他愛兵親兵,這是他治軍的一個主要方面;但這并不損傷和妨礙他的權威以及他的嚴刑峻法。在一次戰(zhàn)斗中,有個士兵沒有接到命令就奮勇進擊,斬獲敵人兩顆首級,吳起不但沒有賞賜,反而將其立即斬首。負責執(zhí)行軍法的官吏說:“將軍,不能殺,這是勇武的士兵啊。” 吳起說:“是勇武的士兵不假,但是不遵守我的命令,就必須處死。”吳起的愛兵和嚴法,使士兵既感恩又服威,使軍隊更便于指揮,更有戰(zhàn)斗力。 六、要搞清楚什么叫“相對親和”。任何事物都有兩面性,老板與員工親和,實施親和式管理也不例外。如果“親和”過了頭、失去了應有的“度”,好事也會變成壞事。所謂“相對親和”,就是對“絕對親和”的排斥。絕對親和喪失原則,會干擾有序有制的工作;回避沖突與競爭;有時也會容易形成宗派。因此,提倡“親和式管理”,也必須注意可能帶來的負面影響。 只有把諸如此類的問題搞清楚,人們才會對“老板該不該與員工親和”的問題有一個清醒的認識。這有助于企業(yè)的管理。
上一條:小議“人生得意須盡歡”
下一條:蓋烈夫短說中國傳統(tǒng)文化
免責聲明:本網(wǎng)站登載資訊文章是由會員發(fā)布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網(wǎng)站聯(lián)系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶
我們的服務
公開課
企業(yè)內(nèi)訓
拓展訓練
咨詢服務
聯(lián)系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
欧美亚洲天堂网
|
丁香花五月激情
|
欧美成人三级在线播放
|
国产wwwxxx
|
91中文字幕永久在线
|
天天干天天爽天天操
|
黄色一级视频免费
|
成人无码精品1区2区3区免费看
|
午夜精品久久久久久久99老熟妇
|
久久网一区二区
|
国产一二三区av
|
国产视频www
|
黄色性视频网站
|
国内精品偷拍视频
|
国产精品老女人
|
无码av免费精品一区二区三区
|
一级黄色录像毛片
|
国产成人精品视频免费
|
日韩欧美国产片
|
亚洲永久精品在线观看
|
性欧美成人播放77777
|
人妻一区二区三区免费
|
人妻夜夜爽天天爽
|
日韩av男人天堂
|
少妇一级黄色片
|
神马久久久久久久久久久
|
日韩无码精品一区二区
|
欧美成人精品欧美一级乱黄
|
欧美激情一区二区视频
|
国产成人在线免费视频
|
少妇精品无码一区二区免费视频
|
精品国产午夜福利在线观看
|
国产伦精品一区二区三区妓女下载
|
国产亚洲精品熟女国产成人
|
国产一区二区三区成人
|
久久久综合久久久
|
天天摸天天干天天操
|
中文字幕在线网址
|
www.xxx国产
|
可以在线观看av的网站
|
一区二区三区麻豆
|
www.午夜av
|
麻豆精品免费视频
|
亚洲国产综合av
|
国产一级免费片
|
神宫寺奈绪一区二区三区
|
亚洲精品视频三区
|
久久夜靖品2区
|
在线观看免费的av
|
国产精品人人人人
|
天天综合久久综合
|
国产午夜福利精品
|
亚洲美女在线播放
|
日韩av一二区
|
国产在线观看你懂的
|
26uuu国产
|
中文字幕人妻一区二区在线视频
|
国产美女www爽爽爽视频
|
偷拍女澡堂一区二区三区
|
日韩三级视频在线播放
|
亚洲精品一区二区三区影院忠贞
|
japanese在线观看
|
天天插天天射天天干
|
久久久精品视频在线
|
国产成人精品白浆久久69
|
中文字幕超碰在线
|
天堂中文资源在线观看
|
日本一级一片免费视频
|
免费精品99久久国产综合精品应用
|
成 人 黄 色 片 在线播放
|
中文字幕精品三级久久久
|
天堂中文在线网
|
特一级黄色大片
|
日韩欧美国产另类
|
少妇视频一区二区
|
天天天天天天天干
|
日日干夜夜操s8
|
天堂中文在线资源
|
怡红院男人天堂
|
中文字幕视频免费观看
|
亚洲精品喷潮一区二区三区
|
亚洲日本视频在线观看
|
97超碰人人看
|
国产一区二区在线视频聊天
|
精品人妻久久久久一区二区三区
|
精品伦精品一区二区三区视频密桃
|
国产又粗又猛又爽又黄的
|
国内av在线播放
|
女同激情久久av久久
|
五月天婷婷视频
|
av噜噜在线观看
|
国产三级日本三级在线播放
|
久久精品亚洲a
|
天天综合天天做
|
亚洲天堂av一区二区
|
国产精品黄色大片
|
神马久久精品综合
|
亚洲午夜精品一区
|
久久久久亚洲av无码专区桃色
|
无码人妻一区二区三区精品视频
|
18禁一区二区三区
|
久久久久久久人妻无码中文字幕爆
|
日韩在线观看视频一区二区三区
|
中文在线字幕av
|
国产精品国产精品国产
|
欧美日韩 一区二区三区
|
最近中文字幕免费视频
|
国产午夜福利片
|
一区二区三区免费观看视频
|
艹b视频在线观看
|
欧美一区二区三区成人片在线
|
亚洲国产精品成人综合久久久
|
国产一区二区小视频
|
中文无码精品一区二区三区
|
国产熟女精品视频
|
亚洲女人在线观看
|
欧美a视频在线观看
|
色男人天堂av
|
国产一区二区三区中文字幕
|
香蕉视频免费网站
|
国产盗摄x88av
|
中文字幕男人天堂
|
免费一级肉体全黄毛片
|
国产熟女一区二区
|
在线视频免费观看一区
|
免费看黄色av
|
日本熟伦人妇xxxx
|
精品一区二区三区四
|
亚洲精品国产精品国自产网站
|
欧美大片久久久
|
精品无码av一区二区三区不卡
|
亚洲欧美另类在线视频
|
天堂v在线观看
|
久久久久亚洲av无码麻豆
|
www.超碰在线观看
|
538国产视频
|
亚洲免费在线观看av
|
在线中文字日产幕
|
亚洲va在线观看
|
伊人色在线观看
|
午夜福利一区二区三区
|
手机av在线免费观看
|
日本一区二区三区免费视频
|
久久av高潮av无码av喷吹
|
国产午夜精品理论片
|
国产又爽又黄网站亚洲视频123
|
成人无码www在线看免费
|
国产白丝一区二区三区
|
国产精品入口麻豆
|
国产亚洲视频一区
|
久久久久国产精品夜夜夜夜夜
|
久久久精品人妻一区二区三区四
|
日本久久综合网
|
色一情一交一乱一区二区三区
|
少妇久久久久久久久久
|
中文字幕第六页
|
99久久精品无免国产免费
|
国产精品成人久久久
|
久热精品在线观看视频
|
亚洲av成人精品一区二区三区在线播放
|
中文国语毛片高清视频
|
波多野结衣av在线观看
|
久久精品视频日本
|
亚洲成人av综合
|
国产精品1000部啪视频
|
深爱五月激情五月
|
岛国毛片在线观看
|
日韩精品一区三区
|
95视频在线观看
|
免费av网站在线
|
91视频免费入口
|
日本熟妇人妻中出
|
成人小视频免费看
|
天天干天天av
|
国产又粗又猛又黄又爽
|
在线观看日本网站
|
久久精品一区二区免费播放
|
中文字幕免费高清网站
|
蜜桃av中文字幕
|
超碰97av在线
|
中文天堂资源在线
|
人妻体体内射精一区二区
|
国产精品九九九九九
|
午夜av免费看
|
免费看污黄网站在线观看
|
超碰在线人人爱
|
亚洲女人18毛片水真多
|
熟妇高潮一区二区三区
|
久青草视频在线观看
|
国产91免费看
|
亚洲天堂国产精品
|
中文字幕一区二区三区四区欧美
|
日本午夜小视频
|
免费中文字幕在线观看
|
久草视频在线免费
|
国产精品不卡av
|
av在线免费播放网址
|
亚洲一区二区三区三州
|
中文字幕国内自拍
|
中文天堂资源在线
|