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企業(yè)員工心理健康專員
發(fā)布人:admin 日期:2012-08-16
員工心理健康專員(Staff Mental Health Commissioner)是指在企業(yè)中從事員工心理健康輔導,輔助企業(yè)招聘,幫助員工進行壓力情緒管理,為企業(yè)提供危機的預防和干預處理的心理從業(yè)人員,是一個未來企業(yè)和社會稀缺的從業(yè)崗位。 員工心理健康專員是新興的一個職業(yè)崗位,可為人力資源管理人員兼任。旨在為企業(yè)普及心理學的推廣,增加員工工作及生活幸福指數(shù),輔助人事部門進行員工的招聘及甄別,為企業(yè)提供多樣化的心理測量服務,降低企業(yè)的溝通成本,提高企業(yè)生成及管理效率,輔助企業(yè)管理人員深度探尋企業(yè)深層次的問題,輔助企業(yè)化解企業(yè)運行過程中的突發(fā)危機事件對企業(yè)造成的危害,預防企業(yè)重大事件的發(fā)生。 企業(yè)員工心理健康專員定位:能夠?qū)T工心理健康狀況進行評估和解讀,掌握常見心理困擾的辨識技術,能夠在企業(yè)為員工提高基本的心理健康輔導,并配合企業(yè)處理危機事件,是企業(yè)內(nèi)部員工心理健康服務的輔助力量;了解企業(yè)EAP對企業(yè)發(fā)展的作用和重要性,成為傳遞企業(yè)對員工日常心理關愛的的骨干力量,是企業(yè)維護員工心理健康的推動者。 適合人群: A、企事業(yè)單位工會、黨群思想工作部門及黨政機關工作人員 B、企事業(yè)單位在職員工 C、HR專業(yè)人員 D、有志于從事企業(yè)EAP專業(yè)服務人員 E、對心理學感興趣的社會人員 F、希望畢業(yè)后從事相關工作的在校學生
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