伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
服務產品的銷售
發布人:admin 日期:2010-06-17
“在將來,人們將從服務的角度來撰寫營銷教科書,而有形產品營銷只是這本教科書的最后一章” ――北美第一屆服務營銷聯席會議主席William George 不同于其他有形產品的銷售,客戶可以直接感知產品的性能和質量等,例如有人向你推銷一輛汽車,你可以看到汽車的外觀和形狀,同時也可以嘗試一下駕駛該車的樂趣。然而當向你進行服務產品的推銷時,服務產品的“不可感知性”使企業不能充分觀察他們將要得到的服務的質量和水平,不知道這種服務是否能夠解決公司目前的問題。因此,企業是否會選擇某家公司的依據就是企業對該公司所做出的承諾的信任程度如何。 因此,服務產品的銷售因此最重要的就是建立客戶對我們的信任。客戶一方面是對我們充滿了期待和希望。然而在期待與希望的同時,客戶又對我們持觀望或者懷疑的態度。因此,在這個過程中,需要雙方不斷溝通交流,以便盡可能加深彼此間的了解。 企業往往注重公司的實施案例,可能到我們以前的客戶中去調研,聽聽以前服務過的客戶的評價,以盡量降低風險。這也是我們在行銷推廣過程中建立樣板點的意義所在。 成立專門的售前小組 與實體產品不同的是,服務產品的銷售通常需要團隊化的運作,常常是銷售人員搭臺、專業人員唱戲。 成立一個包括高級經理、銷售人員、專業人員組成的銷售團隊。銷售人員關注這個項目商務方面的信息,如何時安排與客戶方面的人員進行溝通,何時提交解決方案,營造融洽的交流氛圍;高級經理主要籌劃方案的總體思路,以及與客戶進行交流溝通;專業人員則負責編寫解決方案,并在交流時介紹方案。 提出有針對性的解決方案 售前小組通過討論,對前期與客戶溝通的結果達成一致,并將溝通結果與客戶最初提出的問題進行比較,專業人員可能會建議擴展或收縮問題的外延,也可能提出其他新發現的問題,以便提出有針對性的解決方案。 解決方案需要注意以下幾點: 1、 對客戶的需求和憂慮做出正面的答復。解決方案的撰寫應該從客戶的角度來考慮,判斷他們的需求、疑問和憂慮是什么,在找出這些要點之后,要針對每一項找出一個解決辦法。 2、無形產品有形化。在撰寫解決方案的時候,要盡量把服務過程中相關的活動清晰化、明細化,需要時還必須提供足夠的細節和數據。解決方案寫得越模糊,服務的有形性就會顯得越低。 3、面向企業的整個決策層。解決方案是咨詢公司在項目實施服務之前向客戶提交的惟一的重要文件,如果客戶決策層感到從解決方案中獲益良多的話,那么他們在選擇判斷時傾向性會更強。 對項目的范圍和目標做出界定 對項目的范圍和目標做出清晰的界定對于確保項目的成功是至關重要的。因為在項目進展的過程中,客戶希望公司能夠做一些項目范圍之外的事情。這種情況對于公司而言,就意味著更多的資源的投入和項目成本的增加。為了在以后的實施過程中避免雙方陷入僵局,一般會在項目真正開始之前,與客戶溝通確定項目的范圍:這個項目究竟要做哪些事情,哪些事情是不包括在內的。 制定不同階段的大致時間表 售前小組將會根據服務的目標和任務工作量的估計來大致估計整個項目的時間,同時也會把整個項目的進程區分為不同的階段。為了控制整個進程,任務計劃應描述每一階段應取得的成果,并指明在什么階段應向客戶遞交什么樣的報告。 測算所需要的資源 在項目的不同階段,服務所要解決的問題的重點也是不一樣的,因此對于各個階段的人員的水平的要求也是不一樣的。企業希望我們派出最強干的人員來為企業服務,并保持實施隊伍的穩定,這樣成本就會急劇上升。為了避免這種困擾的出現,需要對這些細節加以明確。 組織方案交流會 在與客戶初步接洽后,公司就需要安排與客戶進行面對面的溝通和交流。這種面對面的溝通和交流是非常重要的,核心目的就在于建立起客戶對公司的信任感。 方案交流會需要注意以下幾個事項: 1. 由于服務產品的特殊性,客戶方需要有采購該項服務產品決策權的人參加交流會。事后客戶內部人員向上匯報是沒有用的――因為他們講不清楚。 2. 在交流會上要引導客戶提出問題,這需要在交流方案的膠片中進行設計。 3. 準備好回答問題的資料,在交流膠片中只是有一個概括性或者框架性的內容――就等著客戶來問,然后由我們以此為基礎進行詳細地闡述。 4. 交流時,首先認同客戶的困惑,并對于他們自己采取的一些措施表示肯定;接下來講一下這些問題可能帶來哪些嚴重后果,從而激發其關切度;最后才講如何才能解決這些問題,并與我們的服務產品關聯起來。
上一條:答網友問:中層主管該如何建立自己的影響力
下一條:如何培養“富二代”成為優秀接班人
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
992在线观看
|
国产性猛交96
|
91女人18毛片水多国产
|
亚洲熟女www一区二区三区
|
mm131亚洲精品
|
国产精品无码久久av
|
精品国产乱码一区二区
|
欧美 日韩 成人
|
亚洲不卡在线播放
|
91精品视频免费在线观看
|
朝桐光av在线一区二区三区
|
国产又粗又猛又色又
|
欧美做受高潮6
|
中国xxxx性xxxx产国
|
av片免费观看
|
久久婷婷国产91天堂综合精品
|
色91精品久久久久久久久
|
中文字幕在线免费看线人
|
国产极品在线播放
|
男人天堂综合网
|
中文字幕在线网站
|
国产精品拍拍拍
|
四虎国产成人精品免费一女五男
|
亚洲综合自拍网
|
精品人妻一区二区三区视频
|
色噜噜狠狠永久免费
|
亚洲天堂视频在线播放
|
久久国产精品二区
|
在线永久看片免费的视频
|
国产精品xxxxxx
|
日本在线播放一区二区
|
99re这里只有精品在线
|
免费激情视频网站
|
2025国产精品自拍
|
久青草视频在线观看
|
亚洲国产精品第一页
|
国产在线观看免费视频软件
|
亚洲 欧美 日韩在线
|
国产情侣久久久久aⅴ免费
|
天天影视色综合
|
国产免费观看av
|
性无码专区无码
|
国内精品国产三级国产aⅴ久
|
亚洲v国产v欧美v久久久久久
|
国产三区在线播放
|
中文字幕欧美激情极品
|
九九热在线视频播放
|
亚洲国产成人精品女人久久
|
久久久久久福利
|
91久久久久国产一区二区
|
漂亮人妻被黑人久久精品
|
成人免费看片98欧美
|
少妇荡乳情欲办公室456视频
|
精品人妻av一区二区三区
|
亚洲AV无码成人精品区东京热
|
国产又粗又猛又爽又黄av
|
在线观看免费视频a
|
久久无码精品丰满人妻
|
www.av黄色
|
在线免费日韩av
|
青青草av在线播放
|
国产免费a级片
|
夜夜爽久久精品91
|
无码人妻久久一区二区三区蜜桃
|
国产中文字幕视频
|
a天堂中文在线观看
|
亚洲 欧美 日韩 在线
|
欧美日韩a v
|
国产在线视频三区
|
www.av欧美
|
最新版天堂资源在线
|
手机在线播放av
|
精品人妻少妇AV无码专区
|
懂色av一区二区三区四区
|
日本午夜精品视频
|
囯产精品久久久久久
|
亚洲天堂中文网
|
亚洲第一页综合
|
日本免费观看网站
|
蜜桃91麻豆精品一二三区
|
国产精品久久久久久99
|
亚洲自拍偷拍一区二区
|
中文字幕av播放
|
四季av一区二区三区
|
人妻aⅴ无码一区二区三区
|
黄色片视频免费
|
国产九色在线播放九色
|
动漫精品一区一码二码三码四码
|
中文字幕免费在线看线人动作大片
|
一区二区视频网站
|
日韩一级片免费
|
欧美精品韩国精品
|
久久久一区二区三区四区
|
精品国产va久久久久久久
|
国产露脸国语对白在线
|
波多野结衣a v在线
|
www.伊人久久
|
爆乳熟妇一区二区三区霸乳
|
91看片在线免费观看
|
亚洲综合在线一区二区
|
91精品国产高清一区二区三蜜臀
|
亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜
|
色婷婷av国产精品
|
日韩在线视频第一页
|
日韩黄色在线视频
|
日韩一区二区三区四区在线
|
日韩一级片免费看
|
少妇人妻精品一区二区三区
|
色欲av伊人久久大香线蕉影院
|
日日躁夜夜躁aaaabbbb
|
天天操天天爽天天干
|
五月婷婷丁香网
|
中文字幕日韩综合
|
亚洲精品97久久中文字幕无码
|
亚洲精品第五页
|
99在线视频免费
|
国产精品久久久免费观看
|
国精产品久拍自产在线网站
|
久久日免费视频
|
日本久久一级片
|
依依成人在线视频
|
亚洲欧美日韩激情
|
成人片黄网站色大片免费毛片
|
www.youjizz.com亚洲
|
国产精品九九视频
|
精品无码人妻一区二区三区
|
欧美一级大片免费看
|
五月婷婷亚洲综合
|
亚洲视频在线观看免费视频
|
丁香六月激情综合
|
九九免费精品视频
|
天天视频天天爽
|
亚洲系列第一页
|
国产手机精品视频
|
日本中文字幕精品
|
中文字幕国产专区
|
国产高潮流白浆
|
欧美日韩激情在线观看
|
亚洲第一成肉网
|
成人精品在线播放
|
免费在线视频一区二区
|
真实新婚偷拍xxxxx
|
亚洲欧美日韩色
|
成人高潮片免费视频
|
免费在线观看黄色av
|
在线观看亚洲免费视频
|
国产成人av免费看
|
日韩 欧美 中文
|
亚洲综合欧美在线
|
久久久久久国产精品日本
|
少妇高潮一区二区三区69
|
亚洲精品18p
|
精品二区在线观看
|
亚洲不卡的av
|
国产伦子伦对白视频
|
熟女高潮一区二区三区
|
99999精品
|
欧美亚洲色综久久精品国产
|
亚洲欧美日本一区
|
久久久久久av无码免费网站
|
在线免费观看av网址
|
国产伦子伦对白视频
|
无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水
|
久久艹免费视频
|
一区二区视频免费观看
|
国产三级av片
|
中文在线观看av
|
久久国产柳州莫菁门
|
亚洲欧美日本在线观看
|
老女人性生活视频
|
91午夜精品亚洲一区二区三区
|
免费看的黄色网
|
www.国产精品视频
|
天堂av在线网站
|
黄色国产在线视频
|
亚洲免费黄色网
|
日韩黄色在线播放
|
国产乱人乱偷精品视频a人人澡
|
五月天中文字幕
|
韩国av永久免费
|
亚洲系列第一页
|
日韩一区二区三区不卡
|
国产美女无遮挡永久免费
|
中文字幕国产综合
|
欧美人妻一区二区三区
|
国产高清一区二区三区四区
|
在线观看亚洲免费视频
|
美女一区二区三区视频
|
波多野结衣在线观看一区
|
天天色天天综合网
|
密臀av一区二区三区
|
高清av免费看
|
亚洲三级在线视频
|
三上悠亚在线一区二区
|
久久激情免费视频
|
国产91丝袜美女在线播放
|
亚洲黄色在线免费观看
|
天堂а√在线中文在线新版
|
亚洲乱熟女一区二区
|
婷婷伊人综合中文字幕
|