伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
領導力源自內心
發布人:admin 日期:2010-06-23
西方有一位出色的女性領導,名叫弗朗西斯?赫塞爾本,年過九旬的她被譽為是一個活著的傳奇。 她在1976年至2000年間擔任美國女童子軍CEO,把這個搖搖欲墜的組織建成了美國最成功的組織之一。其后,她成為德魯克非營利管理基金會(領導與領導研究會前身)的CEO,后來擔任董事會主席至今,同時在多個企業和非營利組織擔任董事,致力于提高社會部門、企業和軍隊管理者的領導力,在美國的管理者心中享有無與倫比的地位。 被德魯克稱為“可以管理美國任何一家公司”的她,對領導力有獨到的見解和實踐。她認為,領導事關“如何做人”,而不是 “如何做事”,因此一個領導者必須有高尚的價值觀,并且只有在自己的內心才能找到“身先士卒”的勇氣。換句話說,一個人的領導力源自他的內心。 這就是我在課堂上經常強調的一個觀點,即“管理”與“領導”的不同。 管理是利用手里的錢和權,和別人達成交易的一系列的契約。像績效考核、流程、設備、所有公司有形的東西,都要用管理來控制。而領導,就是除了手里的錢和權以外,還讓別人心甘情愿地跟隨你去做一般情況下實現不了的目標,這就叫領導。 曾經有人問一個禪師:“我感覺到我現在做事情,很多時候達不到目標,生活中有很多困惑,我該怎么辦?”禪師問他說:“趕一駕馬車的時候,如果馬車跑得慢,你是打馬呢?還是打馬車?”此人回答:“當然是打馬。”禪師點點頭說:“對,生活中的困擾你都該反觀自己的內心。” 所以,同樣的道理,一個團隊,一個企業,如果各種管理職能都具備了,但是運行得不如我們所理想的那樣,就可能是忽略了對“領導”的關注。 雖然我們把生命當中的大部分時間用來學習如何做事,然后教別人如何把事情做好,但是最終決定績效、決定結果的因素,是品格和性格。因此,領導力的來源是領導者的品格、性格和價值觀。領導者應該言出必行,從不違背諾言;要尊重每一個人;要樹立“活著就是為了服務社會”的觀念。 李嘉誠曾說:做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你,敬佩你本人,而不是你的財力,也不是表面上的服從。領導實際上是一種影響力。與錢和權無關,更多的是精神上的領導。 《周書?洪范》中說,領導者一定要“謹守五事”。在五件事情上要自我管理好。一曰貌,二曰言,三曰視,四曰聽,五曰思。 “貌”是說,領導者要注意自己的儀容儀表,無論是言談舉止還是穿衣打扮,都要有領導的樣子;“言”是指領導要注意自己的言論,說話的技巧;“視”是要求領導注意觀察,掌握第一手資料。“聽”則是指“兼聽則明”,要多聽取別人的意見;“思”的意思是,自己要冷靜地思考,全面地考慮問題,從更大的格局出發。 有求不得,反求諸己。領導如果經常被工作的問題困擾,也許在要求下屬的同時也要反思一下自己。 所以,領導者的威信與良好形象的樹立,最根本來源于高尚的品德。領導具有令人敬仰的美德,下屬自然就會產生敬愛的感情,從內心擁護他,愛戴他,自然地跟隨他的領導。而領導的品德,來源對自身的要求。所謂“正人先正己”。領導要時刻意識到自己品德的重要,從而嚴格地修煉自身,到時候,就可輕松達到“無為而治”的境界。(作者:劉劍 )
上一條:如何識別組織臉譜
下一條:四步通向知識管理
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
这里只有精品9
|
japanese国产
|
亚洲一级片免费观看
|
26uuu国产
|
欧美色图一区二区
|
中文字幕一区二区人妻视频
|
国产精品传媒在线观看
|
亚洲 欧美 日韩 在线
|
精产国品一二三区
|
www.国产免费
|
亚洲av人无码激艳猛片服务器
|
国产毛片久久久久久久
|
中文字幕在线观看网址
|
欧美一级特黄视频
|
国产精品久久久久久久一区二区
|
性xxxxbbbb
|
日韩少妇一区二区
|
国产一级免费片
|
精品欧美一区二区久久久
|
中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀
|
日韩av在线天堂
|
久草热在线观看
|
国产吞精囗交久久久
|
夜夜爽久久精品91
|
中文字幕在线播放不卡
|
五月婷在线视频
|
午夜成人鲁丝片午夜精品
|
免费观看a视频
|
99精品视频免费看
|
www.久久国产
|
av永久免费观看
|
日韩 欧美 亚洲
|
亚洲欧美视频在线播放
|
欧美国产日韩在线视频
|
国产一级二级毛片
|
国产精品午夜福利
|
久久丫精品忘忧草西安产品
|
蜜臀av在线观看
|
少妇一级淫片免费放中国
|
天天爽夜夜爽夜夜爽
|
中文字幕在线免费看线人
|
中文字幕资源网
|
波多野结衣久久久久
|
国产精品一区二区黑人巨大
|
精品久久久久久久久久久久久久久久
|
精品人妻av一区二区三区
|
欧美精品xxxxx
|
av免费在线不卡
|
久久精品视频在线观看免费
|
色婷婷.com
|
www.热久久
|
少妇一级淫免费观看
|
99久久久免费精品
|
激情五月深爱五月
|
午夜免费看毛片
|
超碰caoprom
|
色欲无码人妻久久精品
|
亚洲自拍第三页
|
欧美一级性视频
|
99精品视频免费看
|
内射中出日韩无国产剧情
|
亚洲国产高清av
|
欧美日韩一级大片
|
www.超碰com
|
中文字幕你懂的
|
久久精品—区二区三区舞蹈
|
亚洲国产精品三区
|
中文字幕一区二区三区免费看
|
五月婷婷深深爱
|
一区二区伦理片
|
日本天堂在线播放
|
熟妇高潮一区二区
|
一区二区三区四区影院
|
在线视频一二区
|
一级特黄免费视频
|
国产乱人乱偷精品视频a人人澡
|
韩国av免费观看
|
九九九免费视频
|
日韩av无码一区二区三区不卡
|
日韩精品一区二区在线播放
|
国产熟妇搡bbbb搡bbbb
|
亚洲一区和二区
|
国产高清中文字幕
|
天海翼在线视频
|
欧洲美女亚洲激情
|
深夜福利网站在线观看
|
欧美黄色一级大片
|
精品国产成人亚洲午夜福利
|
国产精品777777
|
国产精品视频第一页
|
国产a级免费视频
|
a级在线免费观看
|
国产乱淫a∨片免费观看
|
国产三级小视频
|
久久久久亚洲av无码专区
|
精品少妇一区二区三区免费观
|
久久精品视频9
|
日本高清一二三区
|
天天综合网在线观看
|
亚洲国产av一区二区三区
|
亚洲综合网在线
|
国产一级黄色录像
|
日韩av片免费观看
|
中文字幕有码av
|
国产人妻精品午夜福利免费
|
精品无码人妻一区
|
色欲av无码一区二区三区
|
亚洲国产av一区二区三区
|
国产农村妇女毛片精品久久
|
欧美成人精品一区二区免费看片
|
午夜av中文字幕
|
国产精品污视频
|
日韩精品视频一区二区
|
艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利
|
欧美日韩精品在线观看视频
|
国精产品一区一区二区三区mba
|
中文字幕一区二区三区四区在线视频
|
日韩欧美中文在线视频
|
日本一区二区三区在线免费观看
|
国内国产精品天干天干
|
www久久久久久久
|
久草福利在线观看
|
中文字字幕在线中文乱码
|
久草视频免费播放
|
亚洲一二三区av
|
欧美一区二区在线观看视频
|
夜夜爽久久精品91
|
日本中文字幕二区
|
国产一区二区自拍视频
|
中国一区二区视频
|
日本熟妇一区二区
|
国产伦理一区二区
|
91麻豆成人精品国产
|
手机在线中文字幕
|
久久av高潮av无码av喷吹
|
亚洲图片第一页
|
天天综合永久入口
|
日韩高清在线一区二区
|
黑人玩弄人妻一区二区三区
|
51妺嘿嘿午夜福利
|
亚洲高清精品视频
|
一区二区三区四区五区
|
人人草在线观看
|
日本黄视频在线观看
|
久久久亚洲av波多野结衣
|
国产又黄又粗又猛又爽的视频
|
日本亚洲一区二区三区
|
久久激情免费视频
|
久久久久久av无码免费看大片
|
国产美女免费看
|
国产一区二区在线免费播放
|
亚洲中文字幕一区二区
|
亚洲一线在线观看
|
亚洲一级理论片
|
亚洲乱码国产乱码精品精软件
|
在线视频一区二区三区四区
|
午夜在线观看一区
|
正在播放亚洲精品
|
国产对白videos麻豆高潮
|
中文字幕在线一
|
久久这里只有精品9
|
国产午夜在线播放
|
久久精品久久99
|
日韩欧美亚洲国产
|
久久精品—区二区三区舞蹈
|
国产精品第七页
|
欧洲一级黄色片
|
亚洲精品视频导航
|
www.五月婷婷
|
老熟妇一区二区三区
|
熟女少妇a性色生活片毛片
|
亚洲男人天堂色
|
亚洲精品视频网址
|
国产一级二级在线观看
|
免费看的av网站
|
中文字幕+乱码+中文字幕明步
|
国产裸体永久免费无遮挡
|
久久久久久久人妻无码中文字幕爆
|
麻豆亚洲av成人无码久久精品
|
中文字幕精品视频在线观看
|
亚洲最大的黄色网
|
国产视频1区2区3区
|
人人爽人人爽人人片av
|
亚洲高清在线不卡
|
国产区在线观看视频
|
又色又爽又黄18网站
|
久久久久久久久久一区二区三区
|
三上悠亚在线一区
|
国产免费一级视频
|
天堂а√在线中文在线新版
|
性久久久久久久久久久
|
97超碰在线资源
|
人妻少妇精品无码专区
|
亚洲天堂狠狠干
|
噜噜噜在线视频
|
中文字幕日韩免费
|
中文字幕av观看
|
极品颜值美女露脸啪啪
|
亚洲精品字幕在线观看
|
精品人妻无码一区二区性色
|