伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某ss銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
美的集團培訓手記1---文化,機制,領導
發布人:admin 日期:2012-02-09
本應在6月25號就進行的課程因為北京暴雨,未能成行,幾經波折后終于塵埃落定,7月8號奔赴無錫,助理懸著的心也算是落了地。 9號課程進行的都很順利,這次的前期調研也很充分,主要是要讓管理層掌握更多帶團隊的思路和方法,集中體現在管理方式與風格的提升,如何提高團隊的凝聚力,帶動員工的積極性,使其有共同的目標;員工執行力不夠,工作效率低下,臨時團隊的執行力;溝通相關的技巧。 針對這些問題,從一開始就讓他們體驗了一把打造團隊,讓他們要達成一致的承諾,要在這一天的課程中得到第一名,實現了會得到獎品,一旦沒有實現將會受到何種懲罰,因此從一開始他們就感受到了壓力,有一點點的不適應,因為他們知道肯定有很多人會受到懲罰。這也在很短時間內就可以曝露出一個團隊存在的問題:隊長之所以不敢承諾是因為他并不信任隊員是否和他目標一致,是否步調一致,大家是否有必勝的信念。區分團隊和群體最好的辦法就是給他們壓力。 要增強團隊的執行力就要從想干,會干,和在一起干三個方面入手。當然第一就是意愿,意愿大于一切。首先作為中層經理就應以公司的企業文化理念為思想武器,用公司的文化來統一思想和工作方法,大家立場一致才有進一步溝通的可能;其次,在團隊目標上一定要做到目標愿景化(也就是讓大家看到再過2年,3年,5年大家是什么樣的生活狀態,這個愿景必須是大家所想要的愿景),目標共享化(讓大家一定要知道和認可這個目標),目標承諾化(對于當年,季度,月度要實現的目標,都要讓大家來進行承諾,只有他承諾的他才有可能去做);再次,就是要建立各種機制來確保隊伍的良性運營,有了好的機制,就會激發下屬的動力,讓下屬自覺自愿遵守,自動自發工作,機制就是你請我愿有標準。 恰當的領導也是優秀團隊的重要一環,一個好領導就能引爆下屬。領導要成為下屬的望遠鏡,下屬通過領導窺視到自己的未來,當一個員工看到希望時,那么他所做的工作一定是大于他的收入,他在用現在換未來;假如他看不到希望,那么他所做的一定是小于他的薪水,因為他在混工資。一個好的領導要掌握九子秘訣:閉上嘴,彎下腰,邁開退。閉上嘴指只要說出來是對員工沒有幫助的,那么你立刻閉嘴;如果看到員工都沒興趣聽,請立刻閉嘴。 彎下腰,作為領導腰要夠軟,要能夠結果提前,自我退后,不要太把自己當回事。 邁開腿,要深入群眾,多了解一線的詳細信息,為團隊決策和領導尋求事實依據。
上一條:培訓手記2—機制保障執行力
下一條:美的培訓手記2—學員需要的并非只是方法
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
伊人av在线播放_在线播放成人av_久久久精品99_午夜不卡久久精品无码免费
9000px;">
男女羞羞免费视频
|
人人妻人人澡人人爽精品日本
|
玖玖爱这里只有精品
|
亚洲 欧美 成人
|
国产精品久久久久久久免费
|
日韩中文字幕观看
|
国产精品视频一二区
|
天天操天天插天天射
|
国产伦理一区二区
|
在线观看亚洲免费视频
|
国产极品在线播放
|
色婷婷免费视频
|
国产女人爽到高潮a毛片
|
一区二区日韩在线观看
|
精品少妇一区二区三区免费观
|
香蕉视频成人在线
|
国产一区二区在线播放视频
|
亚洲国产精彩视频
|
日本一区二区视频在线播放
|
风间由美一二三区av片
|
五月天中文字幕
|
精品一区二区三区人妻
|
亚洲一区二区三区四区五区六区
|
朝桐光av一区二区三区
|
日韩伦人妻无码
|
国精产品一区一区
|
亚洲综合第一区
|
午夜免费福利在线
|
欧美男人亚洲天堂
|
国产在线观看中文字幕
|
91国内精品视频
|
一区二区乱子伦在线播放
|
麻豆精品国产免费
|
国产精品嫩草69影院
|
亚洲欧美日本在线观看
|
手机在线免费毛片
|
美女网站视频色
|
国产一二三av
|
草久视频在线观看
|
亚洲天堂伊人网
|
制服丝袜中文字幕第一页
|
日韩久久久久久久久久
|
精品一区二区无码
|
国产免费av观看
|
丰满少妇高潮在线观看
|
亚洲最大的黄色网
|
中文字幕在线观看精品
|
羞羞在线观看视频
|
无码人妻av一区二区三区波多野
|
人妻无码一区二区三区免费
|
夜夜躁日日躁狠狠久久av
|
天堂在线视频免费观看
|
日本精品入口免费视频
|
久久精品日韩无码
|
黄色三级视频在线播放
|
国产特级黄色片
|
国产九九热视频
|
国产18精品乱码免费看
|
www.com在线观看
|
91国产免费视频
|
91精品国产综合久
|
99在线观看精品视频
|
26uuu国产
|
91蝌蚪视频在线观看
|
97人妻精品视频一区
|
亚洲AV无码一区二区三区性
|
日产精品久久久久
|
日本国产在线观看
|
日韩在线播放中文字幕
|
少妇一级淫免费放
|
午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃
|
天堂网在线免费观看
|
天天爽人人爽夜夜爽
|
五月婷婷久久久
|
在线观看色网站
|
亚洲精品天堂网
|
11024精品一区二区三区日韩
|
99国产精品免费视频
|
www.中文字幕av
|
国产午夜福利片
|
麻豆精品久久久久久久99蜜桃
|
美女又爽又黄视频毛茸茸
|
日本一二三区视频
|
性xxxxbbbb
|
亚洲人人夜夜澡人人爽
|
,亚洲人成毛片在线播放
|
91pony九色
|
国产91在线播放九色
|
国产又粗又猛视频免费
|
久久综合伊人77777麻豆最新章节
|
免费看一级一片
|
婷婷国产成人精品视频
|
亚洲黄色免费观看
|
av老司机久久
|
久久99久久98精品免观看软件
|
人妻久久一区二区
|
天天干天天干天天干天天干天天干
|
在线不卡av电影
|
亚洲这里只有精品
|
国产女人18水真多毛片18精品
|
黄色av中文字幕
|
人人妻人人澡人人爽精品日本
|
香港三日本三级少妇66
|
91中文字幕永久在线
|
国产又爽又黄又嫩又猛又粗
|
日本a级c片免费看三区
|
中文字幕免费高清在线观看
|
草久视频在线观看
|
蜜臀视频一区二区三区
|
亚洲AV无码精品自拍
|
99热精品在线播放
|
久久亚洲AV无码
|
在线视频日韩一区
|
99国产精品欲
|
精品人妻一区二区三区香蕉
|
日韩中文字幕有码
|
亚洲天堂avav
|
久久99精品波多结衣一区
|
午夜激情福利电影
|
丰满岳乱妇国产精品一区
|
欧美日韩国产一二三区
|
最近国语视频在线观看免费播放
|
国产精品一区二区三区四
|
人妻精品久久久久中文字幕
|
亚洲男人天堂久久
|
激情五月婷婷小说
|
一区二区精品视频在线观看
|
丰满大乳国产精品
|
天天干天天干天天操
|
国产91av在线播放
|
四虎精品一区二区
|
国产黄色av片
|
天天操天天操天天操
|
国产成人a v
|
婷婷色在线观看
|
国产精品视频在线观看免费
|
天堂在线视频免费观看
|
国产精品999在线观看
|
日韩中文字幕观看
|
国产精品熟妇一区二区三区四区
|
国产婷婷色一区二区在线观看
|
天天躁夜夜躁狠狠是什么心态
|
二区视频在线观看
|
五月激情婷婷综合
|
黄色一级片免费看
|
亚洲色图综合区
|
日本一区二区欧美
|
国产精品美女久久久久av爽
|
一区二区三区黄
|
美女网站色免费
|
大吊一区二区三区
|
亚洲成人中文字幕在线
|
久久久久久久久久一级
|
av中文字幕免费
|
亚州国产精品视频
|
老熟妻内射精品一区
|
99中文字幕在线
|
在线观看av免费观看
|
久久网中文字幕
|
国产成人愉拍精品久久
|
在线视频这里只有精品
|
欧美日韩高清丝袜
|
国产小视频精品
|
9久久婷婷国产综合精品性色
|
婷婷丁香一区二区三区
|
久久久久久久久久久久久久免费看
|
av大全在线观看
|
中文字幕av专区
|
色一情一乱一区二区三区
|
精品乱子伦一区二区
|
av黄色一级片
|
亚洲图色中文字幕
|
天天操天天操天天
|
欧美精品久久久久久久久46p
|
国产精品国产高清国产
|
一级久久久久久
|
中文字幕成人在线视频
|
婷婷色中文字幕
|
日韩女同一区二区三区
|
久久久久久福利
|
国产又粗又长免费视频
|
朝桐光av在线
|
91午夜视频在线观看
|
中文字幕资源在线观看
|
樱花草www在线
|
熟女人妻一区二区三区免费看
|
无码少妇一区二区
|
日本免费观看网站
|
老牛影视av老牛影视av
|
好吊一区二区三区视频
|
国产女人18毛片水真多
|
www毛片com
|
97精品人人妻人人
|
一级黄色片毛片
|
91精品国自产在线
|
11024精品一区二区三区日韩
|
亚洲免费在线观看av
|
中文字幕影音先锋
|
制服丝袜在线一区
|
中文字幕在线2018
|