- 戰(zhàn)略/管理
- 高層管理 / 領(lǐng)導(dǎo)力 / 執(zhí)行力 / 戰(zhàn)略管理 / 總裁研修 / 溝通技巧 / 中層管理 / 團隊建設(shè) / 研發(fā)項目 / 企業(yè)文化 / 危機管理 / 項目管理 / 新員工管理 / 商務(wù)考察 / 其他
- 人力/行政
- 薪酬管理 / 招聘面試 / 績效考核 / 員工關(guān)系 / 培訓(xùn)體系 / 勞動法規(guī) / KPI / BSC / TTT培訓(xùn) / 課程開發(fā) / 高級文秘 / 行政助理 / 行政統(tǒng)籌 / EXCEL / PPT / 公文寫作 / 職業(yè)形象
- 生產(chǎn)/質(zhì)量
- PMC生產(chǎn)計劃與物料控制 / 多品種小批量下的生產(chǎn)計劃 / 現(xiàn)場管理 / 一線主管 / 工廠成本 / TPM生產(chǎn)維護 / 質(zhì)量管理 / 5S / 6S / 精益生產(chǎn) / IE技術(shù) / 環(huán)境安全EHS
- 采購/物流
- CPSM認證 / 采購經(jīng)理認證 / 采購核心 / 供應(yīng)商管理 / 采購成本降低 / 多品種小批量采購 / 外包供應(yīng)商 / 采購合同 / SQE / 3PL / MRO / 戰(zhàn)略供應(yīng)鏈 / 庫存控制 / 倉儲管理
- 市場/營銷
- 銷售技能 / 談判技巧 / 電話營銷 / 客戶服務(wù) / 外貿(mào)操作 / 產(chǎn)品規(guī)劃 / 大客戶銷售 / 渠道管理 / 銷售經(jīng)理 / 店面終端 / 品牌管理 / 銷售團隊 / 網(wǎng)絡(luò)營銷 / 營銷策劃
- 技能/素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀 / 演講口才 / 職業(yè)經(jīng)理人 / 職業(yè)化培訓(xùn) / 時間管理 / 壓力與情緒管理 / 各類技能 / 法律法規(guī)
-
熱點資訊
-
工具表格下載
-
-
- 邱柏森老師《關(guān)鍵人才培養(yǎng)》之行圓滿成功
- 發(fā)布人：admin 日期：2012-10-30
- 2012年10月27日，邱柏森老師受歐派集團邀請為總部130名中高層經(jīng)理進行了為期一天的《關(guān)鍵人才培養(yǎng)》課程。
在一天的課程中邱柏森老師通過案例講述了現(xiàn)在企業(yè)在關(guān)鍵人才培養(yǎng)上的誤區(qū)，從而引出了如何定義關(guān)鍵人才標準，如關(guān)鍵人才的三強三高的指標；關(guān)鍵人才的選拔流程和考察方法，如組織選拔流程、選人時的八觀法、觀察四個“出來”、考察時的九驗法；培養(yǎng)關(guān)鍵人才的培養(yǎng)機制和培養(yǎng)內(nèi)容，如超前培養(yǎng)與同步培養(yǎng)并舉的機制、專博相兼的培養(yǎng)機制、集中培養(yǎng)與崗位培養(yǎng)并舉的機制、關(guān)鍵人才培養(yǎng)的業(yè)務(wù)內(nèi)容如何確定、關(guān)鍵人才思想培養(yǎng)的內(nèi)容和工作方法等；關(guān)鍵人才的激勵和使用，如利益分配機制、成就激勵機制、情感激勵機制、民主激勵機制等。
課程結(jié)束后，歐派集團人力資源總監(jiān)郭總反映課程體系設(shè)計的很好，非常針對現(xiàn)在企業(yè)在人才培養(yǎng)上存在的普遍問題。整個課程應(yīng)該說是高屋建瓴，從高度上給了他們關(guān)于人才培養(yǎng)的系統(tǒng)思維，能讓他們把握住關(guān)鍵點，并且在關(guān)鍵的部分還教給了實用的方法，對他們的提升非常大。
-
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發(fā)展歷程
公司資質(zhì)
部分客戶 -
我們的服務(wù)
公開課
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
拓展訓(xùn)練
咨詢服務(wù)
聯(lián)系我們 -
商務(wù)合作
講師合作
培訓(xùn)機構(gòu)
服務(wù)條款
隱私保護
法律聲明 -
帕迪微信二維碼
-
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業(yè)帕迪企業(yè)管理咨詢有限公司
滬公網(wǎng)安備 31011302003263號;