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- 高效賦能：八大習慣變現指南，讓效率爆發式增長
編輯推薦
【1】八大習慣變現指南，讓效率爆發式增長！
同樣一份工作，為什么別人只用1個小時，你卻要用2個小時？同樣是工作8小時，為什么別人每天正常下班，你卻總是挑燈夜戰？因為累死你的不是工作，而是低效的行動習慣！《高效賦能》中明確闡釋八大習慣“觸機—技能—收獲”這一培養過程，變習慣為財富，讓行動有價值！
【2】蘋果、通用電氣、密士科等推崇的高效能人士行動升級法則！
《高效賦能》的作者本·伊利亞曾在全世界上*的科技公司工作，打造出一套高效能人士行動法則：捕獲想法→任務突圍→精準選擇工具→環境賦能→激發創造力→掌控計劃→統籌信息→回顧和完成。你可以：
甩掉拖延，迅速處理手頭工作！
節省時間，保質保量完成工作！
保持狀態，從容面對突發狀況！
【3】在戰略上“聰明地勤奮”，在戰術上“有方法地努力”！
腦子充斥著太多信息，如何快速抓住關鍵點？
“語句救生艇”→捕獲可靠、有效信息！
工作總是要加班加點，怎么打破別人對你的低效認知？
“兩步工作法”→實現行動ZUI優化！
有時空閑得要命，有時卻忙得要死，如何擺脫工作無序的盲目狀態？
任務“決策樹”→防止工作陷入無序狀態！
《高效賦能》一書中，64幅拆解式圖表，讓你在戰術上精準發力，24項高能工作法，讓你在戰略上賦能高效！
內容簡介
不經思考的工作只會讓我們奔波忙碌，其本質是“以戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰”。如何從偽勤奮走向真高效？關鍵在于《高效賦能》中的8大高效習慣。
本·伊利亞曾在全世界上*的科技公司工作，以提高工作效率為目的，他在本書給出24條高能工作技巧，比如：使用“語句救生艇”為我們捕獲可靠、有效信息；依靠任務“決策樹”，防止工作陷入無序狀態；利用“環境背景三角”，保證任務可行性；懂得“需求-欲望”法，堅定心中的目標。
《高效賦能》在戰略上要求“聰明地勤奮”，在戰術上確保“有方法地努力”，并配以64幅圖表闡釋高效習慣的“觸機—技能—收獲”這一培養過程，變習慣為財富，讓行動有價值！
作者簡介
本·伊利亞（Ben Elijah）
商業教練/演講家/作家
在職業生涯早期，本·伊利亞曾在世界上最大的科技公司工作。在克服了本書中描述的問題后，他開始與個人和組織合作，幫助他們認識、應對、處理復雜的信息問題。
曾任：
蘋果（Apple）公司商業咨詢專家
通用電氣發那科（GE Fanuc）內部銷售工程師
英國“最佳旅游保險公司”Staysure 首席銷售培訓師
美國密士科（Misco）高級客戶經理
目 錄
高效習慣1：捕獲想法
觸機/003
隨時降臨的想法/003
容易分心的捕獲/004
技能/007
只用一個桶/007
分類信息路徑/008
“主謂賓”記錄法/013
收獲/016
隨心所欲地制造混亂/016
語句救生艇/017
口袋里的大腦/019
小結 / 021
高效習慣2：任務突圍前 言
本書介紹
在過去的幾年中，我一直在研究、討論和撰寫有關高效工作的文章，因為我在這方面做得非常差。在我20歲之前，也就是從我開始真正工作之前，我的工作效率就很差。我的拖延癥很嚴重，一旦遇到優先級沖突或者需要我同時跟蹤多個任務時，我就會崩潰。更糟糕的是，長期的精神疾病讓我很難對周圍的世界做出適當的反應。
如果我沒有為自己建立這個支持系統，我的工作效率可能會比你最差的時候還要差得多。
那么，你為什么要聽我講解這個主題呢？我發現，對問題最有興趣的人，往往是那些受問題之苦最深的人。我一直在嘗試提高自己的工作效率，而且我認為我已經成功了。我很想與你分享我的心得，雖然我的問題比大多數人的都要極端，但我認為其他人也在受著和我一樣的困擾。你正在閱讀這本書，意味著你可能也在其中。我想通過提供相應的知識和工具，幫助人們建立更好的信息關系，并以此改善他們的生活。
你能從本書中獲得什么
我寫這本書的目的，是將已有的高效工作方法與我的想法相結合，總結出一套簡單易懂并且可以迅速上手實踐的行為法則。--誠摯地感謝您的關注與支持，以上內容來源于網絡或會員發布，本網站本著大家相互學習，無盈利目的，如有需要請到正規渠道購買書籍。如有內容涉及版權請告知我們立即刪除，對此我們不承擔任何法律責任。
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